Job Description
Vous aimez mêler expertise médicale, sens du relationnel et un vrai engagement pour améliorer la vie des enfants en situation de handicap ? Ici, vous pourrez mettre vos compétences au service d’une mission qui a du sens. Vous serez plus qu’un(e) infirmier(ère) puériculteur(trice) : vous deviendrez un maillon essentiel dans l’accompagnement des familles, tout en travaillant au sein d’une équipe soudée et passionnée.
Qui sommes-nous ?
Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation !
Votre mission au quotidien :
Vous intégrerez la Direction Accompagnement à l’Autonomie, au sein de la MDPH, dans la cellule médico-sociale. Concrètement, votre terrain de jeu sera l’évaluation et l’analyse des situations d’enfants en situation de handicap, pour déterminer les aides les plus adaptées. Sur les dossiers simples ou les renouvellements à l’identique, vous analyserez les éléments médicaux et paramédicaux, vous proposerez un taux d’incapacité en lien avec le guide barème et vous orienterez vers les aides pertinentes.
Sur les dossiers plus complexes, vous travaillerez main dans la main avec une équipe pluridisciplinaire : médecins, travailleurs sociaux, coordinateurs… chacun apportant son expertise pour arriver à un diagnostic partagé. Vous aurez également à traiter certains recours administratifs : relire, comprendre le dossier initial, analyser la situation et, si nécessaire, proposer un nouvel avis.
Vous interviendrez aussi sur l’évaluation de l’éligibilité médicale pour le Transport des Élèves en situation de Handicap, une étape clé pour faciliter le quotidien des familles.
Votre quotidien sera rythmé par les échanges avec les familles, la collaboration avec vos collègues, et le travail de fond sur les dossiers. Vous serez encadré(e) par la responsable de la cellule et travaillerez en lien étroit avec le médecin coordonnateur, tout en ayant l’autonomie nécessaire pour organiser vos priorités. Les moyens mis à votre disposition ? Un poste équipé des logiciels métiers nécessaires (Word, Excel, Outlook, IODAS, GED, SOLIPAR, MONSISRA), un environnement bienveillant, et une équipe de 7 personnes où l’entraide n’est pas qu’un mot.
Ce poste est un temps complet, en contrat de 4 mois, basé à Lyon 3e. Le rythme de travail est pensé pour permettre un équilibre vie pro / vie perso.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’Infirmier(ère) Puériculteur(trice) et avez déjà exercé ce métier, dans la fonction publique ou dans le privé. Vous savez écouter, comprendre et analyser une situation médico-sociale avec rigueur et empathie. Vous avez le sens du travail en équipe, tout en sachant prendre des décisions éclairées.
Vous savez rester discret(e) sur les informations sensibles, garder la juste distance émotionnelle, mais aussi expliquer simplement des décisions parfois complexes. Votre maîtrise des outils bureautiques et métiers vous permettra d’être rapidement opérationnel(le).
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une prime annuelle, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Vous bénéficierez également d'une Amicale, de prestations de CNAS et d'activités sur la pause méridienne (yoga, running ...).
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collègues, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
* Enfin découvrez le Département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
Requirements
Vos compétences utiles : Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’Infirmier(ère) Puériculteur(trice) et avez déjà exercé ce métier, dans la fonction publique ou dans le privé. Vous savez écouter, comprendre et analyser une situation médico-sociale avec rigueur et empathie. Vous avez le sens du travail en équipe, tout en sachant prendre des décisions éclairées. Vous savez rester discret(e) sur les informations sensibles, garder la juste distance émotionnelle, mais aussi expliquer simplement des décisions parfois complexes. Votre maîtrise des outils bureautiques et métiers vous permettra d’être rapidement opérationnel(le).
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