Chargé de mission ingiénierie financière (h/f)

Et si vos tableaux Excel, vos analyses financières et votre sens du détail devenaient de véritables leviers pour améliorer la vie quotidienne de plus d’un million d’habitants ? Ici, les chiffres ne restent pas enfermés dans des fichiers. Ils éclairent des décisions publiques, structurent des politiques durables et accompagnent les choix stratégiques d’un territoire dynamique. Au Département de l’Essonne, vous n’êtes pas simplement chargé de mission. Vous êtes un acteur clé de la trajectoire financière d’une grande collectivité. Un héros du quotidien, version finances publiques.


Vous avez envie de donner du sens à vos compétences, de comprendre pourquoi vous produisez une analyse et à quoi elle sert concrètement ? Vous aimez les environnements où la réflexion stratégique côtoie l’opérationnel, où l’on parle autant prospective que pilotage budgétaire ? Alors, vous êtes clairement au bon endroit.

Qui sommes-nous ?

Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges !



Votre mission au quotidien :

Au sein de la Direction des finances et du contrôle de gestion, vous rejoignez le service stratégie budgétaire et financière. Vous travaillez en collaboration étroite avec le chef de service et les équipes financières, dans une logique de transversalité forte. Votre rôle est central : vous contribuez à la fiabilité des données, à la lisibilité financière et à la construction d’une vision prospective solide pour le Département.


Concrètement, vous intervenez à chaque étape budgétaire pour consolider les données financières stratégiques de la collectivité. Vous analysez les recettes fiscales, les dotations, la dette, les mouvements d’ordre, les amortissements, et vous veillez à leur intégration rigoureuse dans les outils dédiés. Vous participez activement à la prospective financière, notamment sur le volet recettes, en actualisant les données dans le logiciel REGARDS. Votre travail permet d’anticiper, de simuler et d’éclairer les choix financiers à moyen et long terme.


Vous contribuez également à la production de tableaux de bord décisionnels, notamment via Manty Décision, afin d’offrir à la direction générale et aux élus une lecture claire, synthétique et fiable des enjeux financiers. Vous apportez votre appui à la rédaction des rapports budgétaires, des délibérations et de différents supports de présentation destinés à des publics variés, qu’il s’agisse des élus, de la direction générale, des agences de notation ou de partenaires institutionnels. Vous savez adapter le niveau de technicité sans jamais perdre la précision.


Votre rôle vous amène aussi à piloter et consolider des dossiers transversaux à forte visibilité, comme la notation financière du Département. Vous êtes force de proposition, capable de structurer l’information, d’identifier les points d’attention et de contribuer à une image financière robuste et crédible. Vous participez au pilotage du budget vert, en lien étroit avec la direction de la transition écologique, en intégrant les enjeux environnementaux dans l’analyse budgétaire. Ici, la finance se met au service de la transition.


Curieux et attentif à l’environnement institutionnel, vous assurez une veille financière stratégique sur les sujets nationaux impactant les collectivités territoriales. Vous produisez des notes d’information claires et argumentées, utiles à la prise de décision. Vous participez également à des missions de parangonnage, contribuez aux travaux menés dans le cadre de l’ADF ou de l’ADIF, et entretenez un lien régulier avec la communication interne et externe pour valoriser les sujets financiers.



Profil


Vos compétences utiles :

Issu d’une formation supérieure de niveau Bac +4/5, vous disposez idéalement d’une première expérience réussie sur un poste similaire, en collectivité territoriale ou dans un environnement proche des finances publiques locales. Vous maîtrisez l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales, leurs dispositifs institutionnels et les enjeux spécifiques des finances locales. Les outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint, n’ont plus de secret pour vous.



Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre esprit de synthèse. Vous aimez comprendre, structurer, expliquer. Doté d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges transversaux. Vous êtes dynamique, attentif aux détails et force de proposition, avec cette envie constante d’améliorer, de fiabiliser et d’anticiper.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant, dynamique, et tourné vers le développement des compétences.


Le Département se distingue par une politique RH innovante, fondée sur l’équité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier d’un accompagnement individuel, de formations adaptées, de nombreuses opportunités de mobilité interne et d’une communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment d’appartenance et la cohésion.


Nous attachons une grande importance au bien-être au travail, en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle, des activités sportives, ainsi qu’une politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Vous bénéficierez aussi d’une politique salariale attractive, de primes, de titres restaurant, d’une prévoyance et d’une complémentaire santé.


Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.


Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.


Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.


Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de l’action publique, alors n’hésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.


Enfin, c’est une surprise, retrouvez-nous en images :

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Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !