Mission générale :
Conformément à l'organisation générale de l'établissement et dans le respect des personnes hébergées, le Coordonnateur médico-social applique la politique de prise en charge en vigueur dans l'établissement. Il exerce une fonction de pilotage et de régulation de l'équipe pluridisciplinaire médico-sociale.
Attributions : Le Coordonnateur médico-social a notamment pour attributions de :
- Piloter et coordonner l'équipe médico-sociale afin d'atteindre les objectifs définis ;
- Définir et assurer le suivi budgétaire d'animation et d'éducation ;
- Proposer, définir et réguler les actions de l'équipe médico-sociale ;
- Gérer les plannings de l'équipe médico-sociale afin d'assurer la continuité du service ;
- Valider les projets d'animation et s'assurer de leur réalisation et de leur évaluation ;
- Assurer un contrôle de la gestion effective des biens personnels (vêtements, bons d'achat ) des personnes hébergées réalisée
par l'équipe médico-sociale ;
- Etre l'interlocuteur privilégié des différents partenaires et intervenants extérieurs dans son domaine ;
- Gérer et faire évoluer les projets de vie des personnes hébergées ;
- Rendre compte à sa hiérarchie de son activité en toute transparence ;
- Assurer la communication écrite et orale avec l'équipe pluridisciplinaire selon les modalités pratiques en vigueur au sein de
l'établissement.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Développer un réseau d'intervenants médicosociaux,Créer une relation de confiance,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais,Animer, coordonner une équipe,Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
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