Le Département de l’Essonne administre plus d’1,3 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.
Le Département de l’Essonne vous attend, rejoignez les plus de 4 000 collaborateurs et ses 170 métiers au service des Essonniens.
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Missions Et Enjeux
Rattaché-e à la direction générale adjointe en charge de l'éducation, des mobilités, de la sécurité et du patrimoine, vous portez une triple ambition :
Assurer la qualité des projets du quotidien et des échanges avec le bloc local :
* garantir la qualité de l'entretien courant et la résolution des incidents en respectant les objectifs budgétaires contraints,
* conforter la qualité de la communication entre le CD91 et les collectivités,
* suivre le dossier sensible des supports de communication présents sur la voirie (réduction du nombre de panneaux publicitaires, optimisation du parc d'abribus et de leur exploitation),
* lutter contre les dépôts sauvages,
* négocier avec les communes sur les projets locaux de voirie,
* optimiser les moyens des équipes opérationnelles et réguler les tensions et conflits,
Accélérer La Transition Des Mobilités
* piloter les grands projets d'infrastructures ,
* promouvoir l'accessibilité aux grands pôles de développement en lien étroit avec les territoires,
* moderniser et sécuriser le réseau routier dans une logique durable et innovante,
* répondre aux nouveaux usages (mobilités douces, intermodalité, sécurité des usagers vulnérables),
* conforter le positionnement stratégique du Département auprès des partenaires sur les grands projets,
* soutenir l'émergence de projets locaux adaptés, innovants, tournés vers l'éco-mobilité et les alternatives à la voiture individuelle,
* recentrer l'aide aux mobilités autour d'une relation usagers renouvelée et plus accessible.
Réussir l'unification des équipes et la création d'une culture commune :
* clarifier l'organisation et les responsabilités dans un organigramme lisible et fonctionnel,
* favoriser l'émergence d'un collectif de travail cohérent, mobilisé autour d'une culture commune de service public,
* porter une dynamique managériale favorisant l'écoute, la transversalité et l'engagement des 177 agents de la direction
Vous piloterez un réseau routier stratégique, en assurant à la fois sa modernisation et sa sécurisation. À la tête de la DIV, vous porterez une vision ambitieuse et prospective tout en restant au plus près des réalités opérationnelles : gestion des incidents, lutte contre les dépôts sauvages, suivi du mobilier urbain (panneaux, abribus), régulation de l'occupation du domaine public et négociations avec les communes sur les projets de voirie.
, Ingénieur(e) en chef confirmé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager, votre sens stratégique et votre capacité à fédérer. Fort(e) d'une expérience solide dans les infrastructures routières et la conduite de projets complexes, vous savez conjuguer vision prospective et efficacité opérationnelle. Vous avez déjà mené avec succès des transformations organisationnelles et managériales, en intégrant pleinement les enjeux environnementaux, d'innovation et d'usages dans les politiques publiques de mobilité. Votre aptitude à allier hauteur de vue et pragmatisme de terrain fera de vous un acteur central du développement et de la modernisation du réseau.
Stratège résilient, capable d'absorber les sollicitations politiques tout en gardant le cap, vous saurez conjuguer hauteur de vue et pragmatisme de terrain pour renforcer l'efficacité et la crédibilité de la direction.
Vous garantissez un pilotage efficient des ressources humaines, budgétaires et partenariales
Ce poste est handi-accessible.
Informations Complémentaires
Temps de travail : 39h hebdomadaire, 50 jours de congés (congés annuels + RTT) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance .
Les candidatures doivent être adressées uniquement au cabinet Light Consultants : www.lightconsultants.fr - ref 8253 #J-18808-Ljbffr
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