Vous serez en charge de concevoir et de conduire des actions visant le développement de la communication et du lien social par les relations sociales et l'insertion sociale des publics. Vous utiliserez des modes d'intervention et d'accompagnement au travers de médiation et de mise en relations avec les différents publics.
Vos principales missions :
Recensement les données sur le territoire (spécificités, populations, etc.) et déterminer les axes d'intervention socioculturelle. Information et accompagnement des habitants dans leurs démarches, notamment en facilitant le dialogue services publics et usagers .Conception (élaborer, mettre en place suivre et évaluer) des projets d'animations et d'activités visant le développement de la relation sociale .Organisation et animation des séances d'échanges avec le public sur différents thèmes (prévention, citoyenneté, droits, etc.) .Développement d' un réseau et d'une stratégie de partenariats avec les acteurs locaux œuvrant au sein des quartiers prioritaires.
Profil :
Capacités à concevoir, animer et encadrer des projets d'animation sociale - Maîtrise de la méthodologie de projet - Connaissance des techniques de médiation - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance de la réglementation et des règles de sécurité pour la mise en place d'animations, de manifestations ou d'événements - Connaissance du fonctionnement des associations - Méthode, rigueur, sens de l'organisation, autonomie dans le travail - Goût pour le travail en équipe - Discrétion
Poste ouvert au public éligible au contrat d'adultes relais, vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller FRANCE TRAVAIL.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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