Chargé(e) d'études en datas rh et rémunération f/h

Vos missions

Rattaché(e) à l’équipe datas & rémunérations, vous participez activement aux missions suivantes:

DATAS RH: PRODUCTION, PILOTAGE ET ANALYSE

Collecte et fiabilisation des données

* Réalise l’extraction des données depuis les SIRH
* Effectue des contrôles de cohérence et participe à l’amélioration continue de la qualité des données
* Met à jour les bases RH mensuelles et trimestrielles

Reporting et tableaux de bord

* Met à jour les tableaux de bord RH (suivi des effectifs, suivi des postes, entrées / sorties, absentéisme, etc)
* Contribue à la production des reportings à destination des instances de représentation et organismes d’audits divers
* Aide à la production des rapports et bilans obligatoires (INDEX de l’égalité professionnelle, Bilan social, Rapport de situation comparée, etc.)
* Appuie l’automatisation de reportings récurrents
* Supporte la prise de décision via la contribution à des analyses chiffrées

REMUNERATION ET PERFORMANCE SOCIALE

Benchmark et études de marché

* Met à jour les grilles salariales en tant que de besoin
* Participe aux diverses enquêtes de rémunération (collecte, saisie, restitution) externes
* Réalise des comparaisons de salaires internes avec les pratiques du marché

Equité interne et conformité

* Met à jour régulièrement les outils de suivi d’équité interne
* Réalise un suivi des obligations légales liées à la rémunération
* Participe aux analyses d’équité professionnelle par direction / type de poste

Cotations externes et internes

* Contribue au cadrage des rémunérations en lien avec les processus de recrutement, de mobilité interne et d’ajustement de l’organisation

ACTIVITÉS TRANSVERSES

* Assiste l’équipe dans la préparation des différentes réunions internes (y compris des présentations auprès des instances de représentation)
* Réalise des tests fonctionnels sur les SIRH, en lien avec le chargé de SIRH
* Complète et met à jour la documentation liée aux processus datas RH et rémunération