Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons pour notre Centre de Gestion Entreprises (CGE) de Noisy-le-Grand (93), des Gestionnaires Retraite Entreprises H/F pour un CDD de 3 mois à pourvoir immédiatement.
Parlons de votre future équipe !
Notre CGE regroupe 300 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients entreprises en termes de gestion entreprise, contentieux, Epargne salariale, renfort ADP.
Au sein du département CGE, vous intégrez l'équipe de Guillaume DORANGE composée de 8 collaborateurs.
Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera :
- D'assurer la couverture retraite des entreprises de votre portefeuille : contrôler les adhésions nouvelles, gérer les contrats, traiter les modifications juridiques, contractuelles ou administratives des entreprises
- Vous effectuez le traitement mensuel des DSN et levez les éventuels blocages de traitement.
- Vous accompagnez les entreprises et les tiers déclarants afin de les aider à déclarer efficacement leurs données sociales permettant l'attribution des points retraite AGIRC ARRCO des salariés.
- Vous gérez les activités qui concourent à la bonne tenue des comptes des entreprises : appel de cotisations, affectations et recouvrement.
- Vous êtes responsable de la fiabilisation des comptes qui vous seront confiés
Vous ne connaissez pas le secteur de l'Assurance et de la Protection Sociale ou vous avez une expérience sur un poste similaire ?
Nous recherchons avant tout un collaborateur rigoureux, organisé.e et prêt à participer avec nous aux grands enjeux de notre Groupe en poursuivant une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale et Environnementale.
Et après ?
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?
Vos avantages et votre rémunération :
Rémunération mensuelle brute : 2047€
Prime du votre 13ème mois (2 725 €) et Prime vacances (2 050 €) au prorata du temps de présence
Flexibilité du travail : horaires variables, dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap
Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès
Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%
Restaurant d'entreprise
Et la liste est encore longue .
Experience: Expérience souhaitée de 1 An(s)
Secteur d'activité: Autres activités auxiliaires d'assurance et de caisses de retraite
Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.