CPAM DE LA SAVOIE
Suite à une mobilité institutionnelle, la CPAM de la Savoie recherche une(e) Conseiller(e) Professionnels de Santé au sein du département Santé, pôle Relations clients Professionnels de Santé.
Le poste est à temps plein et basé à Chambéry.
Description du poste
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous :
• Vous appropriez les dispositifs contractuels et conventionnels des professionnels de santé
• Assurez la gestion administrative des dossiers des professionnels de santé lors de leur installation et dans leur exercice libéral au quotidien (conventionnement, mises à jour de dossiers, gestion du fichier des professionnels de santé)
• Accompagnez les professionnels de santé dans leur exercice libéral en répondant via des accueils téléphoniques, physiques ou par écrit à leurs demandes, réclamations, sur le suivi de leur dossier, et questions réglementaires liées à leur activité
• Assurez les accueils des professionnels de santé (parcours attentionnés pour les nouveaux installés…) par des actions de conseil et d'information
Profil recherché
Vos compétences
• Connaître les techniques de la relation clients
• Disposer de capacités relationnelles et du sens du service
• Avoir de la rigueur, de la méthode, le sens de l'organisation
• Savoir travailler en équipe en partageant ses informations
• Maîtriser les outils bureautiques
• Compréhension de règles administratives complexes
Votre formation
A partir de Bac +2 et/ou expérience équivalente.
Ce poste est ouvert uniquement aux agents titulaires de la Sécurité Sociale, dans le cadre d'une demande de mutation institutionnelle.
Informations complémentaires
Niveau 4A à 4B de la convention collective (selon profil) : de 28 124 à 29 509 euros brut annuel sur 14 mois (2008,8 à 2107,8 X 14) - en fonction de l'expérience professionnelle + intéressement (versé à N+1).
Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, carte déjeuner (tickets restaurant à 11.52 € par jour travaillé dont 6.91 € pris en charge par l'employeur), RTT, participation de l'employeur à l'abonnement de transport à hauteur de 75 %, prime de crèche (enfants de moins de 3 ans).
Un accompagnement en interne sera assuré dès la prise de poste.
En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés : possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours (en fonction du niveau d'autonomie), prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise, dynamisme du Comité social d'entreprise en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Informations complémentaires :
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser directement via le site lasecurecrute.fr pour le 3 juillet 2026 date limite.
Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement sera le suivant :
- Entretien téléphonique et test psychométrique courant juillet
- Test technique et entretien en présentiel entre mi-juillet et mi-août
Intégration souhaitée au cours du 1e septembre 2026.
Contact
Pour toutes questions, vous pouvez écrire à : recrutement.cpam73@assurance-maladie.fr
Les candidatures sont à déposer exclusivement via le bouton « postuler » depuis l'offre
Les avantages liés au poste
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