STEM Groupe recrute pour sa filiale DIPAN spécialisé dans la maintenance et le traitement des réseaux eau et air.
Rattaché(e) au Directeur de l'entité, vous réalisez le chiffrage de nos prestations de maintenance de réseaux eau et air et petits travaux, pour des ensembles immobiliers et des copropriétés.
Vous prenez en charge à la fois des demandes de chiffrages venant directement de nos clients mais également vous étant confiés par le Directeur pour de nouveaux clients.
Dans ce cadre, vous avez pour missions :
- Réceptionner, comprendre et évaluer les besoins et spécifications des projets pour des acteurs publiques et privés
- Préparer les devis détaillés en incluant tous les éléments des projets (main-d'oeuvre, matériaux, équipement, etc.)
- Participer aux négociations et aux soutenances
- Faire le lien avec le responsable exploitation afin qu'il soit tenu au courant des travaux potentiels/à venir
- Assurer le suivi de votre activité
Une évolution vers un poste de commercial terrain pourra etre envisagé
Profil recherché
De niveau BTS, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que chiffreur métreur principalement sur de la maintenance en plomberie.
Vous savez lire et comprendre un plan existant de réseaux de plomberie et CVC.
Rigoureux(se) et autonome, vous savez organiser votre activité et avez le sens des priorités.
Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle, afin d'instaurer une relation de confiance avec vos clients et partenaires.
La maîtrise des outils bureautiques est indispensable (Pack Office).
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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