Descriptif du poste :
- Diriger le pôle « Majeurs protégés » :
- Vous êtes responsable du suivi de 2500 mesures de protection réparties sur 3 pôles d'activités sur l'ensemble du département de la Marne
- Elaborer une vision prospective, innover et accompagner le développement du pôle
- Mener le processus d'évaluation et la démarche d'amélioration continue
- Prospecter pour développer les financements et maîtriser le budget du pôle
- Manager et organiser le travail d'une équipe de 3 chefs de service, 1 cadre juridique et 90 collaborateurs
- Elargir, consolider et soutenir le réseau de partenaires
- Développer la communication externe et renforcer la visibilité du service
profil souhaité :
- Expérience minimum de 5 ans de management dans le secteur du travail social et/ou du handicap
- Bonne connaissance du secteur d'activité de la protection juridique exigée
- Capacité à manager et à fédérer les professionnels autour du projet.
- Diplôme de niveau 7 (Bac + 5) prioritairement dans le travail social
CDI à pourvoir le 01/09/2025 - Temps complet
Salaire brut mensuel 4 126 € (variable selon expérience)
Qualification Cadre Classe 1 Niveau 1
Poste basé à Reims avec déplacements sur Châlons-en-Champagne et dans le département de la Marne
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