Vous souhaitez diversifier vos expériences professionnelles, gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Découvrez l'intérim fait pour vous.
Nous recherchons un(e) Commercial(e) sédentaire pour une longue durée à temps plein, pour l'un de nos clients situé à Crolles. Son domaine d'activité est : commerce de gros (interentreprises) de bois et de matériaux de construction.
En tant que véritable "pilier de l'agence", le commercial(e) sédentaire accueille le client, identifie ses besoins, analyse sa demande et lui fournit des conseils techniques et personnalisés, dans le but de conclure la vente.
Responsabilités :
1. Relation client et vente
2. Accueillir, orienter et accompagner les clients
3. Identifier leurs besoins, proposer des solutions et négocier selon la politique commerciale
4. Établir tout document commercial (devis, bons de commande, facture, bon de livraison)
5. Réaliser des ouvertures de comptes clients
6. Planifier les livraisons avec le service dédié
7. Effectuer les encaissements (acomptes, factures)
8. Gérer les réclamations et litiges selon les procédures
9. Organiser et promouvoir les opérations commerciales
10. Assurer la veille commerciale, gérer les relations fournisseurs et les stocks
11. Contribuer à la veille sur les projets, marchés, chantiers et transmettre les informations
12. Participer à l'évolution de l'offre produits
13. Mettre à jour les fiches fournisseurs et la documentation produits
14. Réaliser les approvisionnements selon l'organisation de l'agence
15. Traiter les mouvements exceptionnels (casse, etc.)
16. Participer aux inventaires tournants
Profil recherché :
Diplômé(e) d'un BTS NDRC, MCO, DUT TECH DE CO ou d'une licence en commerce et distribution, avec une première expérience souhaitée sur un poste similaire.
Vous êtes dynamique, curieux(se), autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer au développement du magasin.
Conditions :
* Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
* CET 5%
* Acompte de paie à la semaine si besoin
Opportunités :
* Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
* Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement)
Les avantages R.A.S : accès après avoir effectué des heures sur les 12 derniers mois dans une ou plusieurs agences du réseau R.A.S. Intérim.
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ou commencez votre inscription en téléchargeant l'application MY R.A.S.
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