Poste : Cadre de direction (f/h), rattaché·e à la Directrice, vous participez à la mise en oeuvre et au déploiement de notre stratégie sociale. Garant·e de nos processus de qualité interne et externe, vous apportez soutien, méthodes, outils et conseil à nos équipes et à notre responsable de secteur. De nature curieuse et ouverte, avec l'appui d'un prestataire externe, vous aimez vous challenger sur les systèmes d'information que vous affectionnez faire évoluer ou accompagner dans leur migration. Vous êtes volontiers à l'écoute des attentes et savez être proactive pour permettre des améliorations adaptées en cohérence avec la réglementation et ses changements et les exigences terrain. Au quotidien, vous êtes organisé·e et polyvalent·e, vous aimez épauler, suggérer et constituez une force de proposition appréciée pour piloter ou faire avancer des projets et sujets d'optimisation d'un fonctionnement collectif. Adepte de la qualité de vie au travail, vous oeuvrez avec transversalité, partage, agilité, loyauté et sens des responsabilités.
Profil : Globale, transverse et responsabilisante, cette fonction est créée pour nous épauler dans les enjeux à venir et dans notre développement. Elle appelle une première expérience d'animation de projets et de ressources et une formation en politique sociale, santé et solidarité qui implique des connaissances administratives indispensables pour la structuration des processus et la gestion de projets. Par votre finesse d'analyse et volonté de maîtriser les sujets qui vous sont confiés, votre rigueur et agilité relationnelle, votre exemplarité et sens des responsabilités vous contribuerez ainsi à la pleine réussite de nos futurs défis humains et sociaux.
Entreprise : L'ADMR des rives de L'Aulne et Le Porzay, association à but non lucratif, est portée par ses 70 collaborateurs (54 ETP) engagés dans l'accompagnement du maintien à domicile des personnes fragilisées à travers des prestations de soin sur le territoire de 20 communes du Finistère. Proximité, soin, écoute et solidarité sont les valeurs qui guident nos actions délivrées aux 500 personnes aidées de notre secteur géographique (75000 heures). Notre organisation s'inscrit dans une dynamique de projets de nouveaux services, dont le déploiement du portage de repas fin 2025 ou encore l'ouverture dans les années à venir de prestations de santé.
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