Intégrez la Direction des Relations Sociales RH de LCL et participez activement à la gestion des Relations sociales, individuelles et collectives, de la Rémunération et Pilotage RH et de la Formation.
Vos missions au quotidien
Au sein d'une équipe experte composée de 15 juristes spécialisés et rattaché(e) à la Directrice des Relations Sociales, vous jouerez un rôle transverse et stratégique en contribuant aux activités suivantes :
Relations Sociales – un poste au cœur du dialogue social
~ Agenda social : organisation des plannings des instances représentatives du personnel (CSEC, CSSCTC, Organisations syndicales …)
- Relation avec les avocats et prestataires, suivi et traitement de la facturation
~ Organisation et classement des dossiers contentieux
- Rédaction et envoi des courriers/mails relatifs aux sanctions
- Participer à la vie quotidienne des équipes : gestion d’agendas
Travailler en équipe tout en étant autonome
- Vous serez également amené(e) à assurer des missions de back-up auprès des autres assistantes de la Direction, afin de garantir une continuité de service optimale.
Rejoignez-nous et devenez un acteur clé du bon fonctionnement des relations sociales chez LCL !
Niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2
Formation / Spécialisation : Secrétariat/bancaire/RH
Expérience : Une expérience en lien avec les relations sociales, et plus généralement la RH serait un plus.
Pack office (Word, Excel, Power Point)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.