Gestionnaire de location(h/f)

A propos de l'entreprise :

TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

A propos du poste :

Rejoignez TRIANGLE INTERIM NANCY et participez à des projets ambitieux.

Nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Ludres un(e) Gestionnaire référent(e) de location.

Votre mission principale sera de gérer et optimiser les activités de location tout en assurant un service client de qualité et une rentabilité maximale pour l'agence.

Rattaché(e) à l'agence, vos différentes missions seront :

Accueillir, renseigner et conseiller les clients
Optimiser la gestion du parc
Élaborer les devis, les factures et les contrats de location
Alimenter la base de données clients
Optimiser les transports et garantir leur rentabilité
Garantir l'application de la politique tarifaire
Organiser la réalisation et la relance des offres commerciales
Organiser la gestion et la refacturation des bris
Promouvoir l'ensemble des produits de l'entreprise

Profil recherché :

Sens du contact et du résultat
Polyvalence, rigueur et organisation
Diplôme d'assistant manager, gestion PME-PMI, ou action commerciale
Solide expérience administrative
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
Autonomie, sens des responsabilités, et aptitude à la gestion commerciale



Type de contrat : CDI, 38 heures par semaine (agence ouverte du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00)
Rémunération : Entre 2250 et 2300 brut par mois, selon expérience
Prime de fonction mensuelle brut : 150 EUR
Primes de présence
Prime de participation au bénéfice et intéressement (soumises au résultat)
Mutuelle familiale avec tarif unique et haut niveau de couverture
Carte Ticket Restaurant avec prise en charge à plus de 50%
Formations techniques et de développement personnel régulièrement proposées
Évènements conviviaux internes tout au long de l'année : semaine du bien-être, Saint-Éloi, barbecue, challenges sportifs et solidaires, ...