Foodles, c'est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibrée et à moindre coût.
Informations pratiques :
Contrat : CDI 20h/ semaine
Lieu de travail : Strasbourg (67)
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Horaires : 6h-10h
Salaire brut mensuel : 1079, 04 €
Votre mission : Pour mener à bien votre mission au sein de Foodles, vos principales activités seront les suivantes :
- Charger le véhicule avec les commandes préalablement préparées
- Réaliser votre circuit de livraison à l'aide de notre outil d'optimisation de tournées (les tournées sont prédéfinies)
- Veiller au bon remplissage des frigos dans le respect des standards de Foodles et du FIFO
- Approvisionner les machines à café et assurer un nettoyage au quotidien
- Veiller au respect de la chaîne du froid lors de la tournée de livraison
- Signaler les anomalies lors d'un approvisionnement
- S'assurer de la propreté de l'espace cafétéria
- Décharger et nettoyer le véhicule au retour à l'entrepôt
- S'assurer du bon état de son véhicule et remonter les problématiques à son responsable
- Respecter le code de la route
- Nettoyer le frigo Foodles
Profil recherché : Vous êtes le/la livreur.se approvisionneur.se qu'il nous faut si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
- Titulaire d'un permis B valide
- Rigueur
- Ponctualité
- Esprit d'équipe
- Expérience en livraison
Le process :
- Un entretien réalisé par la Team Talent Acquisition en visio
- Un second entretien avec le Hiring Manager en présentiel
Pourquoi rejoindre notre aventure ?
- Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilités
- Des repas à prix très mini (vraiment mini), tous les midis
- Des bureaux super bien situés et très accessibles
- Et bien d'autres avantages ;)
À compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Dans le cadre de nos engagements, nous ne demandons pas aux candidat·e·s d'informations relatives à leurs antécédents salariaux, ni de documents liés à leur solvabilité.
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