Hrbp h/f

Description:
Nous recherchons pour l'un de nos clients, expert du secteur aéronautique, Un(e) HRBP H/F

Vos missions :
- Maîtriser les processus RH et accompagner l’équipe HRBP :- Support sur le déploiement des campagnes RH
- Être le point de contact Mypulse (Workday) et SAP
- Gérer les activités transactionnelles RH
- Mettre à jour Workday sur l’ensemble du cycle de vie des employés (de l’embauche au départ)
- Faire le lien avec les HR Analysts
- Organiser et préparer les revues RH en garantissant la qualité et les délais des contributions des managers

- Contribuer à l’amélioration continue :- Assurer la cohérence des données
- Fournir des analyses qualitatives sur différents indicateurs (absentéisme, effectifs, bonus, révisions salariales…)

- Identifier et alerter sur les risques RH :- Analyser les données (absentéisme, formations obligatoires, gestion des temps, effectifs…)
- Remonter les alertes aux HRBPs

- Intervenir en tant que HRBP sur un périmètre restreint

Profil Attendu:
Profil recherché :
- Formation en Ressources Humaines ou équivalent
- Première expérience en RH généraliste ou en support HRBP (alternance incluse)
- Bonne maîtrise des processus RH (cycle de vie du collaborateur, campagnes RH, gestion administrative)
- À l’aise avec les outils RH et la data (Workday idéalement, Excel / outils d’analyse)
- Capacité à analyser des données RH et à en tirer des recommandations
- Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité dans la gestion des données
- Bon relationnel et capacité à interagir avec différents interlocuteurs (managers, équipes RH)
- Esprit d’analyse et capacité à identifier les risques RH
- Proactivité et capacité à travailler en autonomie tout en étant en support d’équipe
- Anglais intermédiaire (environnement international)