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Juriste confirmé(e) droit des affaires / corporate h/f

Nanterre
Linking Talents
Droit Des Affaires
Publiée le 26 mars
Description de l'offre

Les missions principales pour le poste Juriste confirmé(e) droit des affaires / corporate H/F

Nous recrutons pour cette ETI du secteur de l'industrie, un(e) Juriste expérimenté(e) en droit des affaires et corporate H/F pour une mission d'intérim de 6 mois min.

Dans un contexte d'intégration, votre rôle est de soutenir la direction juridique. Vous intervenez alors en Business Partner auprès des BU en France et à l'international.

- Conseil et accompagnement quotidien des opérationnels sur tous les sujets juridiques

- Négociation et rédaction des contrats clients et fournisseurs

- Suivi corporate de l'ensemble des entités du groupe

- Gestion et suivi des contentieux

- Soutien à la DJ dans le cadre de l'intégration

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un Master en droit et bénéficiez idéalement d'une expérience de 8 ans sur un poste similaire, dans un secteur industriel.

Vous connaissez l’environnement PME / ETI et avez l'habitude des postes polyvalents et très opérationnels.

Sur ce poste, votre proactivité et votre sens de la "débrouillardise" sont essentiels. Vous appréciez mettre "les mains dans la cambouis".

Vous disposez d'un bon niveau d'anglais est êtes en mesure de le pratiquer quotidiennement à l'écrit comme à l'oral, sans difficulté.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez .

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