Chargé de prévention h/f

Manpower VALENCIENNES METROPOLE recherche pour son client un Ambassadeur de prévention (H/F) Sous l'autorité de la responsable du service Prévention, l'agent informe et accompagne les usagers à la réduction des déchets ménagers et à l'amélioration du geste de tri, tout flux de déchets confondus.

Activités principales :
Sensibilisation :
- Faciliter l'appropriation de gestes écoresponsables par les usagers,
- Mettre en place des actions favorisant le changement de comportement, adaptées aux habitudes des usagers
- Participer aux actions de prévention en milieu scolaire, associatif et professionnel,
- Réaliser des amonts de collecte pour cibler les actions sur la qualité du tri
- Organiser et animer des réunions publiques sur des thématiques prévention,
- Rappeler la réglementation en matière de dépôt sauvage, de brulage et le régime des sanctions associées,
- Participer à la réalisation d'outils de sensibilisation, à leur présentation et à leur distribution,
- Etre force de proposition sur des actions préventions novatrices.
Suivi technique :
- Collecter des données sur les actions de prévention ? suivi des indicateurs,
Maintenance et entretien du véhicule :
- Entretien courant et nettoyage du véhicule de service,
- Etre sensible aux questions environnementales et particulièrement à la prévention des déchets,
- Connaitre le fonctionnement des circuits de collecte,
- Faire preuve de pédagogie et être à l'écoute,
- Savoir adapter son discours à différents publics,
- Savoir gérer les situations de crise et/ou conflictuelles,
- Etre attentif au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Maitriser les outils informatiques et logiciels (Excel, Word, PowerPoint).

- Autonome dans l'exécution de ses missions,
- Capacité d'organisation et d'initiative,
- Etre capable de travailler en équipe (activité majoritairement en binôme),
- Bonne élocution et bonnes aptitudes à la prise de parole en public,
- Capacité à rendre compte de son activité à sa hiérarchie,
- Qualités relationnelles,
- Ponctualité et disponibilité,
- Capacité de rédaction et de synthèse.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable