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Drapeur aéronautique en formation (h/f)

Bouguenais
Contrat de professionnalisation
NANTES AERONAUTIQUE manpower
Aéronautique
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

Manpower NANTES AERONAUTIQUE recherche pour son client DAHER, acteur du secteur de l'aéronautique, des candidats (H/F) pour une formation CQPM de drapeur (H/F).\n\nLa formation démarre le 8 décembre 2025 pour 12 semaines en centre de formation à la Fab Academy.\n\nVous souhaitez devenir drapeur, c'est le moment d'embarquer !\nAttachez vos ceintures, le décollage est imminent ! \nVous aurez pour principale mission d'empiler des couches successives de matériaux composites.\nL'assemblage se fera manuellement ou par machine dans le respect des fiches d'instruction et des consignes.\nAprès cuisson en autoclave, vous procédez au démoulage de la pièce.\nVous assurez le contrôle en cours de fabrication.\n \n\n Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir sur le long terme, disponibles pour partir travailler en 2x8, 3x8, et prêtes à relever un nouveau défi dans un secteur en plein essor. Vous êtes rigoureux, minutieux et aimez le travail manuel.\n\nLa rémunération:\n - En centre de formation : Selon vos droits France Travail\n - En entreprise : 12,08¤ + prime équipe (8,36) + panier repas (5,69) + 13è mois au bout de 6 mois\n\nPourquoi Nous rejoindre ?\n\nDevenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.\nLes avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté : \n\nCSE, CSEC: chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages\nCET : Compte épargne Temps à 8%\nIFM: Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire\nPrimes : prime d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation\n\nN'hésitez plus! Postulez! \n\n \n\n\n\n\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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