Ashq - mas des sources h/f

1. DÉNOMINATION DU POSTE Grade : ASHQ Fonction : ASHQ Affectation : MAS des Sources Horaire : Poste en 7h36 2. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE Contexte : La Maison d'Accueil Spécialisée des Sources est une structure médico-sociale portée par le centre hospitalier. Cet établissement propose un hébergement à des adultes en situation de handicap sévère ayant besoin de l'aide d'une tierce personne pour réaliser les actes de la vie quotidienne. Les 60 résidents sont répartis en 4 unités de 15 résidents. Afin d'apporter une réponse de qualité, la MAS des Sources assure de façon permanente : - L'hébergement - Des soins paramédicaux - Une aide à la vie courante et des soins d'entretien - Des activités de vie sociale Population accueillie : 60 résidents souffrant de troubles psychiques chroniques nécessitant d'une prise en charge au long cours, dont 8 places destinées aux personnes TSA. 3. MISSIONS PRINCIPALES Ø Maintenir et développer l'autonomie des résidents Ø Favoriser la stabilisation des troubles psychiques par une prise en charge adaptée Ø Investir le quotidien par le biais d'activités éducatives à l'intérieur et à l'extérieur du CH Ø Travail de resocialisation par un accompagnement spécifique Ø Soutien aux familles Ø S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité de l'accompagnement des résidents 4. ACTIVITÉS DU POSTE Ø Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe : - Faire participer les résidents à l'entretien de leur chambre et de leur linge - Aider les résidents à la préparation des repas et à l'accompagnement de cette activité spécifique Ø Entretenir et assurer l'hygiène des locaux, du linge, et des matériels en respectant les protocoles en vigueur Ø Gérer et assurer la maintenance des stocks et des matériels en lien avec les intendants Ø Réceptionner et contrôler les repas en conformité avec les commandes du service Ø Participer en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle à la préparation et à la présentation des repas Ø Participer à l'aménagement confortable et agréable du lieu de vie des résidents Ø Participer à la mise en oeuvre du projet personnalisé dans un dynamique et une philosophie de bientraitance Ø Être attentif au comportement des résidents Ø Savoir transmettre les demandes des résidents à l'équipe Ø S'investir dans l'animation de certaines activités en fonction de son niveau de formation et de compétence Ø Participer à favoriser l'expression personnelle, la créativité et la communication interpersonnelle sous toute ses formes Ø Repérer et prévenir l'apparition de trouble du comportement des résidents Ø Participer aux différentes réunions du service 5. LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS L'agent est placé dans le cadre hiérarchique d'un établissement public de santé Fonctionnels : Médecins cheffe de pôle Référente-direction des structures médico-sociales Cadre Supérieur de Santé Hiérarchiques : FF ou Cadre socioéducatif