Souscripteur dab confirmé (f/h)

VOTRE FUTURE MISSION SI VOUS L'ACCEPTEZ

Poste basé sur le site de NANTES (ou ANGERS)

ACTIVITES PRINCIPALES :

Le Souscripteur réalise les activités techniques et administratives nécessaires à la souscription et au suivi des contrats.

Il exerce tout ou partie des activités principales suivantes, pour accepter un risque dans le cadre de sa délégation et de la politique de souscription :

1. il analyse les demandes, apprécie et mesure le risque,
2. il contrôle la conformité du risque,
3. il analyse la prévention des risques et oriente l’accompagnement Prévention,
4. il propose des solutions adaptées, recherche une solution aménagée (dérogation, franchise, …),
5. il établit le contrat et ses annexes et constitue le dossier (quittance, contrat, ...), selon la politique de souscription et les pouvoirs accordés,
6. il codifie et procède à la saisie informatique des conditions particulières.

Pour assurer le suivi du portefeuille :

7. il suit les contrats en vérifiant leur adéquation aux contraintes techniques, comptables et financières,
8. il analyse l’évolution de la rentabilité du risque et détermine les causes de dérive,
9. il élabore des solutions d’aménagement ou de redressement conformes aux objectifs de rentabilité et les formalise,
10. il consolide le portefeuille confié.

Le Souscripteur devra avoir une démarche commerciale et dynamique vis-à-vis des agents/courtiers et clients du portefeuille.


Your Profile

VOUS RECONNAISSEZ-VOUS ?

Compétences techniques et professionnelles :

11. Maîtrise des contrats d'assurance et de l’Assurance Dommages aux Biens,
12. Connaissances des règles tarifaires spécifiques à l’Assurance Dommages / RI,
13. Connaissances techniques en Prévention et sur les risques associés aux activités assurées,
14. Capacité à mesurer les enjeux et à proposer des solutions innovantes.

Compétences relationnelles :

15. Connaissances des règles tarifaires spécifiques à l’Assurance Dommages / RI,
16. Connaissances techniques en Prévention et sur les risques associés aux activités assurées,
17. Capacité à mesurer les enjeux et à proposer des solutions innovantes.

Compétences relationnelles :

18. Savoir communiquer, échanger, capacité à travailler en équipe,
19. Capacité à argumenter une position, à négocier,
20. Curiosité et ouverture d'esprit,
21. Être rigoureux et organisé,
22. Avoir le sens client.

About AXA
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
About the Entity

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.


What We Offer
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
23. D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
24. D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
25. D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
26. De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
27. Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue