Infirmier(e) multi-site f/h

MerAlliance en un coup d'œil

er fabricant français de poissons fumés à marques de distributeurs, notre philosophie est naturellement orientée vers le bien-être au travail et le développement personnel des salariés. Proximité hiérarchique, développement des compétences, programme d’actions pour la Qualité de Vie au Travail sont quelques exemples qui illustrent notre vision de la vie en entreprise.

Curieux-se d’en savoir plus ? Jetez un œil !

Nous recherchons ...

Rattache(e) à la Direction des Opérations et à la Direction Qualité Hygiène Sécurité Environnement Europe, vous conseillez et assistez la Direction de l’entreprise pour la définition, la mise en œuvre et le suivi de la politique et des actions de prévention des risques dans les domaines de la sécurité et de la santé du personnel.

Vous aurez pour mission :

MANAGEMENT & ANIMATION

1. Sensibiliser les salariés à la santé et sécurité au travail, assurer le suivi de leur état de santé
2. Participer aux comités Santé Sécurité (COPIL, CSSCT) et aux enquêtes accidents
3. Proposer et promouvoir des actions innovantes et préventives en matière de sécurité
4. Contribuer à l’évaluation des risques professionnels et à la mise à jour du DUERP
5. Réaliser des audits de pratiques, identifier des axes de progrès et suivre les plans d’action
6. Organiser et proceder à des visites de sécurité et effectuer les comptes rendus
7. Déclencher, diffuser et contrôler l’application des procédures de sécurité avec les responsables opérationnels

COMMUNICATION & SUIVI

8. Élaborer, suivre et optimiser les indicateurs de pilotage Santé / Sécurité du site
9. Gérer les tableaux de bord et assurer le reporting auprès du groupe
10. Participer à la réalisation des plans de prévention en cas d’intervention d’une entreprise extérieure
11. Analyser les postes de travail en lien avec la production et la médecine du travail pour améliorer les conditions de sécurité
12. Proposer toute mesure susceptible d’améliorer l’hygiène, la sécurité du travail et la prévention des risques professionnels
13. Veiller à améliorer de façon continue le système management de la sécurité en pilotant les outils d’évaluation de la performance SST
14. Participer à la définition des procédures à suivre en cas de crise ou de situation d’urgence.

EXPERTISE & VEILLE

15. Participer à la définition du processus de gestion de crise (Plan Établissement Répertorié) et exercices d’évacuation avec ou sans les pompiers
16. Être le relai et l’interface avec les partenaires extérieurs (CARSAT – CPAM – DIRRECTE…)
17. Participer aux contrôles périodiques obligatoires en collaboration avec Le Responsable Technique et Méthodes et la Responsable de Production.
18. Met en œuvre ou participer à la mise en place des techniques de protection des personnes
19. Suit la documentation réglementaire liée à la sécurité en partenariat avec le responsable technique et méthodes
20. Veiller à l’application de la législation et de la réglementation, participer et aider à la mise en œuvre d’obligation réglementaire

Vous êtes la personne qu'il nous faut si ...

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e) dans la prévention des risques.
Vous savez appliquer et faire respecter les consignes de sécurité.
Pédagogue, réactif(ve) et à l’aise en situation d’urgence, vous travaillez efficacement en équipe et avec des interlocuteurs variés.
Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez les bases réglementaires en santé/sécurité.


Une première expérience agroalimentaire serait un réel atout pour ce poste

Diplôme requis :

Diplôme d’État d’infirmier

Compétences attendues :

Expérience en santé/sécurité souhaitée
Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office)
Notions en QSE
Anglais professionnel apprécié

Vie au travail : les petits plus qui font la différence

Parce qu'on passe bien souvent plus de temps au travail qu'à la maison, nous faisons tout pour que vous vous sentiez bien chez nous, avec nous ! Par exemple :

21. Des tickets-restaurant
22. Des programmes de formations individuels pour développer ton potentiel
23. Des massages shiatsu sur les heures de travail
24. Des fruits offerts bimensuellement
25. Une crèche inter-entreprise
26. Une programme Mobilité durable te permettant d’avoir une aide financière à la location de vélo électrique pour venir au travail
27. Des ateliers animés par des intervenants extérieurs toute l’année : sophrologie, sommeil, nutrition, sécurité, ergonomie…
28. Un service de conciergerie (livraison de repas, réception colis personnel)
29. Une Happiness Team qui assure les animations pour encore plus de cohésion et de bonne humeur
30. Ect

Temps : Temps partiel (à partir de h) ou temps plein