Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Emploi Chef d'équipe montage/conditionnement (H/F) - CDI - Poste basé à Chambéry (73000) - Salaire : 30K€ bruts annuels selon profil.
J'accompagne une entreprise spécialiste de la fabrication et de la commercialisation de petits et grands couteaux de cuisine, table, jardin, bricolage, chasse/pêche, dans leur recherche d'un Chef d'équipe montage/conditionnement (H/F).
En tant que Chef d'équipe montage/conditionnement (H/F), sous la responsabilité du Responsable atelier montage, vous animez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs dans le but de garantir l'assemblage et le conditionnement des couteaux conformément au planning de fabrication, dans le respect des standards de rendement et qualité, et des règles de sécurité des personnes et des équipements.
Pour cela, vous réalisez les missions suivantes :
- Animer et manager votre équipe au quotidien,
- Suivre et encourager le développement des compétences de votre personnel,
- Affecter votre personnel sur les postes de travail en fonction des besoins de production, des habilitations, et de la disponibilité des équipements et des composants,
- Veiller au respect des standards et consignes, identifier les écarts et prendre les mesures conservatoires ou correctives adéquates,
- Veiller à la réalisation des opérations de maintenance de premier niveau, et au rangement et à la propreté sur votre secteur,
- Contrôler les réalisations de votre équipe et l'état des stocks,
- Tenir à jour les indicateurs de performance de votre équipe,
- Animer des réunions d'information périodiques avec votre équipe,
- Réaliser un reporting périodique à votre responsable hiérarchique,
- Rechercher l'adhésion de votre personnel aux démarches d'amélioration continue,
- S'assurer de l'accueil et de l'intégration des nouveaux arrivants, intérimaires compris
Horaires : 35h/semaine, 2X8 : 1 semaine Matin, 1 semaine Après midi.
Salaire : 30K€ bruts selon profil et expérience, Prime intéressement et participation.
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