Contrôleur de gestion (h/f) (cdi)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search

Notre client leader dans son secteur d'activité, recherche son futur contrôleur de gestion H/F pour intervenir auprès de ses équipes.Rattaché au responsable, la personne aura pour principales missions les tâches suivantes :

* Agir en tant qu'expert dans tous les aspects du pilotage de la performance régionale en coordonnant les acteurs clés.
* Identifier et analyser les écarts de performance, en définissant les leviers d'actions nécessaires pour améliorer la performance globale.
* Élaborer des plans d'action concrets et mesurables basés sur les résultats d'analyse, en assurant un suivi régulier de leur mise en œuvre.
* Présenter les résultats et le suivi des actions lors des réunions de pilotage mensuelles, en assurant une communication efficace des avancées.
* Contribuer au processus de clôture des résultats mensuels, tant sur les aspects comptables qu'opérationnels.
* Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration d'outils de gestion tels que Power BI pour optimiser le suivi des performances.
* Collaborer à la construction des budgets et des prévisions financières tout en tenant compte des spécificités opérationnelles.
* Travailler en étroite collaboration avec les différents départements pour maximiser l'efficacité des actions entreprises.
* Surveiller le respect des délais et la qualité des reportings, tout en mesurant l'impact des actions mises en place.
* Piloter les lignes de chiffre d'affaires et les indicateurs clés de performance (KPI) en veillant à leur impact sur le budget.
Cette liste de tâches et non exhaustives et pourra évoluer dans le temps.

Profil recherché :

* Minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires
* Goût du challenge et forte capacité d'apprentissage
* Expérience confirmée en pilotage de la performance et contrôle de gestion
* Rigueur, sens de l'analyse et compétences interpersonnelles
* Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multi-sites
* Bonne maitrise des outils informatiques