Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD de projet de 11 mois et demi, à pourvoir à compter du 01/12/2025
Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg
Mission :
L’ingénieur-e en immunologie conduira un projet de développement et de validation d’une technologie de diagnostic immunologique. En lien avec l’équipe R&D de la plateforme et d’une start-up, il/elle développera et optimisera les tests immunologiques aux modèles Primate non-humains. Il/elle s’assurera de la conformité des tests et des résultats obtenus et rendra compte régulièrement de l’avancement des travaux au travers de rapports scientifiques et techniques.
Activités principales :
* Maitriser la technologie et les protocoles existants,
* Développer et optimiser les tests immunologiques adaptés au modèles Primate non humains,
* Définir les protocoles de validation
* Valider la conformité des tests et résultats obtenus
* Rédiger les rapports scientifiques et techniques permettant de documenter les travaux
* Rendre compte des avancées et participer au conseil scientifique hebdomadaire
Activités associées :
* Mettre en place la documentation à intégrer dans le système de management de la qualité de la plateforme
* Mise en place des supports de formation à l’utilisation des équipements et aux techniques retenues
* Participer aux recherches de financement
* Veille technologique et méthodologique sur les outils de diagnostic et d’analyses sur le modèle Primate non-Humain
Contact pour renseignements sur le poste :
Pascal ANCE – Directeur
Connaissances :
* Biologie, immunologie, biotechnologie, biochimie ou équivalent : méthodologie appliquée (connaissance approfondie)
* Technologies et équipements de laboratoire (connaissance approfondie)
* Environnement et réseaux scientifiques
* Cadre légal et déontologique
* Réglementation en matière d’hygiène et sécurité
* Norme ISO9001
* Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen de référence)
* Réglementation en matière d’utilisation d’animaux à des fins scientifiques
Compétences opérationnelles :
* Coordination et pilotage de projets
* Assurer l’expertise technologique et analytique
* Utiliser des logiciels spécifiques à l’activité
* Participer à la démarche qualité ISO9001
Compétences comportementales :
* Capacité de conceptualisation
* Créativité / Adaptabilité / Sens de l’innovation
* Leadership
* Sens de la communication et du relationnel
* Rigueur et méthodes
* Autonomie
L’Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs. Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l’excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.
Attentive à la qualité de vie au travail, à l’égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l’Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.