Description de l'offre L'établissement est situé sur une commune de 10 000 habitants et lauréate du programme « Petites villes de demain ». La ville dispose de nombreux atouts tant par son patrimoine culturel et historique (labellisée « Ville d'art et d'histoire »), que par sa position géographique, au carrefour des grandes agglomérations normandes.Situé à 1h30 de Paris via la liaison ferroviaire.Ville-centre d'une Intercommunalité de 55 000 habitants. 11 lits au sein d'un pôle gériatrique composé d'un EHPAD, un SMR, et d'une filière gériatrique (PASA, plateforme de répit, équipe mobile d'évaluation gériatrique à domicile, ADJ, consultation mémoire labellisée, équipe spécialisée Alzheimer et centre ressource territorial en cours de déploiement, et service de court séjour d'évaluation gériatrique) Missions:Missions permanentes :Participation aux démarches institutionnelles (EPP, RCP, RMM, CREX) déterminées par le chef de service et le chef de pôle.Participation à certaines instances (CME, CLUD, CLIN, CLAN, espace éthique).Participation aux astreintes du secteur gériatrique (EHPAD et CSEG uniquement, pas sur le SMR et pas sur les autresservices). Missions de soins :Visite journalière et contre-visite,Traçabilité des informations médicales et des prescriptions dans le dossier patient,Courriers de synthèse dans les délais réglementaires et selon les normes requises concernant la lettre de liaison,Communication des informations auprès des équipes et aux transmissions quotidiennes,Participation au staff médical hebdomadaire, avec présentation des dossiers,Soutien des équipes au travers de formations et d'actions ciblées dans le cadre de la réflexion gériatrique menée ausein du pôle,Développement et application Horaires : 8h30-18h30 et astreintes 18h30-8h30 Dates :Décembre: - Journée avec astreinte: 22 au 31 (25/12 et 01/01 non travaillés) Janvier: - Journée avec astreinte: 01 au 02 (25/12 et 01/01 non travaillés) Conditions :Rémunérationproposée en contrat de gré à gré :Avec Inscription à l'Ordre de 5 ans minimum (Décret du ): - En journée (8h30-18h30) 639.87€ brute en semaine - Astreintes semaine 114.12€ brute - Samedi (présence matin AP et nuit en astreinte) 631.72€ - Dimanche et jours fériés 415.72€ (astreinte uniquement) Avec Inscription à l'Ordre de - 5 ans: - En journée (8h30-18h30) 382.23€ brute en semaine - Astreintes semaine 114,12€ brute - Samedi 502.90€ brute (présence matin Astreinte AP et nuit) - Dimanche et jours fériés 415.72€ brute (astreinte uniquement) Frais de déplacement indemnisésLogement mis à disposition L'établissement est situé sur une commune de 10 000 habitants et lauréate du programme « Petites villes de demain ». La ville dispose de nombreux atouts tant par son patrimoine culturel et historique (labellisée « Ville d'art et d'histoire »), que par sa position géographique, au carrefour des grandes agglomérations normandes.Situé à 1h30 de Paris via la liaison ferroviaire.Ville-centre d'une Intercommunalité de 55 000 habitants. 11 lits au sein d'un pôle gériatrique composé d'un EHPAD, un SMR, et d'une filière gériatrique (PASA, plateforme de répit, équipe mobile d'évaluation gériatrique à domicile, ADJ, consultation mémoire labellisée, équipe spécialisée Alzheimer et centre ressource territorial en cours de déploiement, et service de court séjour d'évaluation gériatrique) Missions:Missions permanentes :Participation aux démarches institutionnelles (EPP, RCP, RMM, CREX) déterminées par le chef de service et le chef de pôle.Participation à certaines instances (CME, CLUD, CLIN, CLAN, espace éthique).Participation aux astreintes du secteur gériatrique (EHPAD et CSEG uniquement, pas sur le SMR et pas sur les autresservices). Missions de soins :Visite journalière et contre-visite,Traçabilité des informations médicales et des prescriptions dans le dossier patient,Courriers de synthèse dans les délais réglementaires et selon les normes requises concernant la lettre de liaison,Communication des informations auprès des équipes et aux transmissions quotidiennes,Participation au staff médical hebdomadaire, avec présentation des dossiers,Soutien des équipes au travers de formations et d'actions ciblées dans le cadre de la réflexion gériatrique menée ausein du pôle,Développement et application Horaires : 8h30-18h30 et astreintes 18h30-8h30 Dates :Décembre: - Journée avec astreinte: 22 au 31 (25/12 et 01/01 non travaillés) Janvier: - Journée avec astreinte: 01 au 02 (25/12 et 01/01 non travaillés) Conditions :Rémunérationproposée en contrat de gré à gré :Avec Inscription à l'Ordre de 5 ans minimum (Décret du ): - En journée (8h30-18h30) 639.87€ brute en semaine - Astreintes semaine 114.12€ brute - Samedi (présence matin AP et nuit en astreinte) 631.72€ - Dimanche et jours fériés 415.72€ (astreinte uniquement) Avec Inscription à l'Ordre de - 5 ans: - En journée (8h30-18h30) 382.23€ brute en semaine - Astreintes semaine 114,12€ brute - Samedi 502.90€ brute (présence matin Astreinte AP et nuit) - Dimanche et jours fériés 415.72€ brute (astreinte uniquement) Frais de déplacement indemnisésLogement mis à dispositionL'établissement est situé sur une commune de 10 000 habitants et lauréate du programme « Petites villes de demain ». La ville dispose de nombreux atouts tant par son patrimoine culturel et historique (labellisée « Ville d'art et d'histoire »), que par sa position géographique, au carrefour des grandes agglomérations normandes.
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