ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle qui gère 450 sites implantés dans 19 pays en Europe, Amérique du Nord, Amérique Latine, Asie et Afrique.
« Avoir le bon produit, au bon endroit, au bon moment ». Chaque jour chez ID Logistics, ce sont des milliers de femmes et d'hommes, de tous horizons, qui mettent leur énergie et leur expertise au sein de nos entrepôts, pour vous permettre de profiter de vos produits favoris quand vous le souhaitez.
Contexte :
Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.
La logistique est un secteur d'activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus.
L'excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d'ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.
C'est pourquoi nous vous invitons à participer à ces évolutions et à acquérir des compétences nouvelles au sein d'une entreprise en forte croissance.
Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de Cavaillon qui assure la prestation transport d'un client du secteur de transport !
Vous serez accompagné(e) par le Responsable d'exploitation.
Vous devrez :
- Effectuer la gestion administrative, assister son/sa gestionnaire au quotidien.
- Gérer les procédures et les dossiers administratifs du site et conseiller les employés dans leurs démarches.
- Accueillir les visiteurs internes et externes, assurer la réception téléphonique, assurer le traitement des mails.
- Gérer les commandes et achats de l'agence selon les procédures, gérer la facturation.
- Aider le/la gestionnaire de l'unité à établir le budget et à contrôler les prévisions.
- Assurer le suivi des engagements en matière de qualité, sécurité, sûreté et environnement sur le site et veiller à l'organisation du lieu de travail conformément aux Bonnes Pratiques de Qualité et 5S.
- Assurer les activités quotidiennes des RH et participer à la surveillance des procédures RH.
- Veiller à ce que les équipes respectent les règles de sécurité.
- Répondre aux audits lorsque cela est nécessaire, selon les certifications établies pour l'unité.
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