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Opérateur polyvalent h/f

Volvic
CDI
Temporis
Maintenance
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Implantée à Volvic depuis plus de 100 ans, cette entreprise emblématique façonne une matière noble et locale : la pierre de lave. Vous intégrerez l’atelier de fabrication pour prendre part à toutes les étapes de transformation d’un matériau aussi exigeant que prestigieux.

Vos missions principales :
- Lire les plans et dossiers techniques pour organiser la production
- Préparer et régler les équipements nécessaires (sciage, débitage, polissage)
- Réaliser les opérations de fabrication : sciage manuel ou mécanique, ajustage, polissage
- Contrôler la conformité des produits finis
- Effectuer l’emballage des pièces avec soin
- Respecter les règles de sécurité et les standards qualité

Profil recherché :
- Formation technique (CAP à Bac) en métiers de la pierre, maintenance, productique ou équivalent
- Expérience en environnement industriel exigée
- Habilitation Pontier-Élingueur obligatoire
- Lecture de plans et compréhension des documents techniques
- Rigueur, autonomie, esprit d’équipe
- CACES 3 seraient un plus
- Véhicule nécessaire pour accéder au site

Ce que nous vous offrons :
- CDI à temps plein, démarrage immédiat en intérim
- Formation aux techniques de fabrication spécifiques à la pierre de lave de Volvic
- Rémunération entre et 13€ brut pour commencer et selon expérience
- Avantages sociaux : titres-restaurant, mutuelle entreprise, prime de transport, prime de mobilité durable…

Vous aimez le travail manuel, la précision et souhaitez intégrer une entreprise alliant patrimoine, qualité et innovation ?
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à
ou contactez Charline au 04 73 86 34 36.

À très vite,
Charline, de la team Temporis Riom

Savoirs et savoir-faire Adapter des outillages de maintien, de serrage et de porte-pièces, Appliquer les mesures correctives

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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