Tech lead f/h

Informations générales Société InVivo est l'un des premiers groupes agricoles européens avec un CA de 11 milliards d'euros et un effectif de près de 15 000 salariés (~10 000 en France). Implanté dans 38 pays, il regroupe 90 sites industriels. Ce pilier de la souveraineté alimentaire intervient sur toute la chaîne de valeur en s'appuyant sur ses 6 métiers stratégiques : Agriculture - Négoce international de grains - Malterie - Pôle Blé - Retail - Vin. Un pôle transverse de solutions innovantes et digitales complète le dispositif pour accélérer la transformation des métiers. InVivo Ag° est l'une des 2 branches du pôle Agriculture d'InVivo. Notre mission collective au sein d'InVivo Ag° est de fournir une offre de produits/services permettant de répondre aux critères de la 3ème voie de l'agriculture 3VA. L'objectif de la 3VA est de construire une agriculture du résultat, dont les bénéfices peuvent ê Filiale d'InVivo Ag°, SMAG rassemble 150 collaborateurs engagés ds le développement de solutions digitales dédiées à la performance des filières agricoles. Depuis de 20 ans, nous éditons et développons des logiciels au service de l'efficacité des pratiques culturales et de la transformation digitale de l'ensemble de la profession agricole en France et à l'international. Nos solutions couvrent 3 grands domaines: l'optimisation des pratiques culturales, le pilotage des activités agroindustrielles, des modules réglementaires complets CHEZ INVIVO AG° VOUS ETES AU BON ENDROIT POUR TRANSFORMER LE MONDE AGRICOLE Référence MUL-TLE-MLU-7594 Categorie de l'offre Standard Filiale M1 - Bioline by Invivo Filière SYSTEMES D'INFORMATION Intitulé du poste TECH LEAD F/H Contrat CDI DUREE INDETERMINEE Catégorie socio-professionnelle Cadre Temps de travail Temps complet Description de la mission SMAG recherche un(e) Tech Lead (h/f) pour prendre en charge la responsabilité technique de notre solution logicielle. Au sein de Smag, le/la Tech Lead est le/la référent(e) technique et technologique pour une ou plusieurs équipes. Ainsi il/elle a la charge d’accompagner ses proches collaborateurs et est responsable d’un point de vue technologie sur un portefeuille d’applications et de projets. Il/elle anticipe les technologies qui vont devenir obsolètes, détecte les opportunités et pilote leur intégration dans notre écosystème (conduite du changement, bonnes pratiques, …). Il/elle assure la cohérence technique et technologique de nos produits et de notre SI en général. Ses missions peuvent être organisées suivant les 3 objectifs suivants : 1) Participer à la conception des architectures logiciels en lien avec les équipes de développements : - Analyser l’existant et participer à la conception des architectures applicatives. - Définir ou contribuer aux standards de développement, en collaboration avec les équipes et le CTO. - Proposer des recommandations, prototypages, preuves de concept ou investigations techniques pour guider les développeurs. - Participer à la mise en place et à l’évolution des architectures (microservices, API, cloud, conteneurs…). - Contribuer à une démarche FinOps : optimisation des ressources, rationalisation des coûts, automatisation. - S’investir dans des activités SecOps en lien avec les équipes cybersécurité : bonnes pratiques, durcissement, conformité, intégration DevSecOps. 2) Garantir la cohérence des référentiels d’architecture applicative et technique - Comprendre et analyser les besoins et contraintes techniques des projets. - Garantir la cohérence de la cartographie applicative et des interactions entre -composants. - Contribuer à la définition des outils de production informatique et des bonnes pratiques d’ingénierie logicielle. - Coordonner les roadmaps techniques des équipes métiers 3) Assurer une veille technologique permanente - Maintenir un haut niveau de veille (technologies émergentes, menaces, outils, pratiques). - Détecter les risques d’obsolescence et accompagner les évolutions nécessaires. - Contribuer à l’acculturation interne (ateliers techniques, partage de bonnes pratiques, formation, animation de communauté). - Accompagner les équipes de développement dans la résolution de problèmes complexes. - Travailler en collaboration avec les équipes Produits, IT, DevOps et QA - Participer à l’amélioration continue (qualité, monitoring, performances, automatisation CI/CD). Profil Profil : De formation Bac5 - école d'ingénieur ou Universitaire en informatique Vous disposez de 5 à 10 années d’expérience en développement logiciel, sans qu’il soit nécessaire d’avoir occupé le rôle de Tech Lead durant toute cette période. Vous êtes à l’aise dans un environnement agile et êtes capable de jongler rapidement et efficacement entre différents sujets, problématiques et tâches. Vous disposez d’une polyvalence front-end / back-end vous permettant de comprendre et d’intervenir sur l’ensemble d’une application, même si les technologies que vous maîtrisez diffèrent de celles utilisées chez nous. Vous êtes capable d’appréhender un logiciel dans son ensemble (architecture des solutions, modélisation, …) ainsi que ses interactions avec le reste du SI (d’entreprise ou des clients) mais également de vous approprier rapidement des développements réalisés par des pairs. Vous maitrisez un ou plusieurs langages de programmation (DotNet, PHP, Python, Rust, Switft, Kotlin, VueJs, Node, Angular, T-SQL, etc) Vous avez de bonnes connaissances en bases de données (SQL Server, MariaDB, PostgreSQL, mongo, Elastic…) et savez structurer et organiser les données pour vos applications. Vous avez une bonne pratique des principes Clean Code, Software Craftmanship, des différentes typologies d’architecture (N-tiers, AOS, microservices, …) et de déploiement continu (Gitlab CI, Ansible, Terraform, …) Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre pédagogie, vos qualités d’analyse, d’écoute et de synthèse, votre rigueur et votre organisation. Vous avez déjà travaillé en Agile (Scrum, Kanban, Lean) et dans un environnement Cloud Azure. Une première expérience en mangement est un plus Conditions du poste : Localisation : Châlons en Champagne ou Bezannes Télétravail 3j/semaine 12 RTT / an Autres avantages (titres resto, forfait mobilité, primes, participation, chèques cadeaux, chèques vacances) Bloc personnalisable n°1 Organisation du travail Hybride Localisation du poste Europe, France Ville BEZANNES Département 51 Critères candidat Niveau d'expérience min. requis 6-10 ans