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Chef(fe) de projet sirh – bpo en alternance

Magny-les-Hameaux
Alternance
SPIE
Chef de projet SIRH
Publiée le 24 juin
Description de l'offre

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Chef(fe) de Projet SIRH – BPO en alternance

Type de contrat

Contrat d'alternance

Nature de contrat

Temps plein

Durée du contrat

1 an

Statut

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Tes missions, si tu l’acceptes :

Sous la responsabilité du Responsable SIRH et en collaboration avec les Chefs de Projet des entités et l’équipe projet SIRH, le Chef de Projet SIRH – BPO est chargé d’accompagner le pilotage des processus et solutions du nouveau projet SIRH du Groupe.

Missions :

Gestion de Projet :

1. Contribuer au bon déroulement du projet SIRH de la phase de conception jusqu’aux tests avant mise en production.
2. Participer au suivi des plannings des ateliers et de l’organisation des tâches de restitution.
3. Participer aux comités ad’hoc et aux réunions de suivi de projet.
4. Identifier, évaluer, gérer les risques potentiels.


Assistance aux Business Process Owners :

5. Contribuer à l’élaboration des processus RH par domaine.
6. Participer à la rédaction de cahiers des charges fonctionnels.
7. Collaborer avec les équipes IT et Intégrateur / AMOA.
Assurer le suivi des développements et des tests fonctionnels et de non-régression.
8. Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette et de déploiement.

Conduite du Changement :

9. Contribuer au développement et à la mise en œuvre des plans de communication et de formation liés au projet SIRH.
10. Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des nouvelles solutions.

Suivi et Reporting :

11. Contribuer au suivi des tableaux d’avancement des ateliers.
12. Selon besoin, rédiger des rapports d'avancement et des bilans de session.
13. Assurer la communication des résultats aux équipes et à la direction.


Formation :

En cours de bac+5 en gestion de projet, ressources humaines, et / ou informatique.

Votre profil

14. Compétences requises

Motivation pour la gestion des processus en ressources humaines.


Savoir écouter et prendre en compte les directives.
Esprit d’analyse et de synthèse.


Être force de proposition.


Capacité à rédiger des documents avec clarté.


Avoir une première expérience en gestion de projet/environnement SIRH.


Aptitude à travailler en équipe et à comprendre les attentes d’acteurs multiples.


Savoir s’exprimer devant un auditoire (en français et en anglais).


Anglais courant (niveau B2 minimum) et allemand recommandé (niveau B1 minimum).

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France

Lieu de travail

Cergy Pontois, France

Travailler chez SPIE

Pourquoi nous rejoindre ?

• Mutuelle et Couverture Familiale
• Actionnariat salarié Share for You
• Participation/intéressement
• Restaurant d'Entreprise
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Prime vacances
•13ème mois

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent

Expérience minimum

Nouveau diplômé

Langue(s) de travail

15. Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
16. Anglais (C-Maitrise professionnelle usuelle)
17. Allemand (B-Maitrise professionnelle élémentaire)

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