Data engineer

Qui sommes-nous ?


Entreprise de Services du Numérique (ESN) multi-spécialiste, Qo|Up accompagne les entreprises dans la réussite de leurs projets digitaux. Nous mettons à leur disposition les meilleurs experts du marché, partout en France.

Avec une approche centrée sur l’expertise et l’humain, Qo|Up tisse des connexions porteuses de sens.

Notre mission : concevoir ensemble des solutions innovantes et performantes pour appréhender les défis technologiques de demain.


Rejoignez la communauté Qo|Meta, notre collectif d’experts de la donnée dédié à stimuler l’innovation et à maximiser la valeur apportée à nos clients. En alliant pilotage expert de projets et de produits, compréhension fine des enjeux métiers et maîtrise des technologies de pointe, nous créons une synergie puissante au service des ambitions stratégiques de nos partenaires.


Le contexte :


Nous recherchons pour notre client un Data Engineer expérimenté afin de rejoindre une équipe transverse composée de 6 Data Engineers en charge du Data Lake et du reporting décisionnel.

La mission s’inscrit dans un contexte stratégique de migration vers Snowflake.


Vos missions :


Au sein d’une équipe autonome et responsabilisée, chaque Data Engineer intervient sur l’ensemble du cycle de vie des sujets confiés :

* Conception et développement des pipelines de données
* Mise en production des traitements
* Maintenance et suivi de l’exploitation (run)
* Participation à l’industrialisation des pratiques Data

L’environnement de travail valorise l’autonomie, le pragmatisme et la capacité à délivrer rapidement dans un contexte de production soutenu.


Environnement technique :


* Python
* SQL
* Snowflake
* GCP / BigQuery
* APIs
* Kafka
* Bases de données relationnelles
* CI/CD et tests



Profil recherché :


* 3 à 5 ans d’expérience minimum en Data Engineering
* Solide expérience en environnement de production end-to-end



Conditions :


* Contrat :CDI via Qo|Up (ou freelance)
* Localisation : Rennes
* Télétravail : 1 à 2 jours
* Démarrage : Dès que possible — démarrage idéal avant le 10 juin 2026
* Salaire : à partir de 40 000 € brut annuel
* Avantages : Tickets restaurant (10 € / jour, 50 % employeur), mutuelle d’entreprise, 10 RTT, prime vacances, CSE, prime cooptation





Intéressé(e) ?


Envoyez-nous votre CV ou votre profil LinkedIn.


Nous reviendrons rapidement vers vous afin d’échanger sur cette opportunité et vos attentes.