Chef / cheffe de service socioéducatif

Offre n° 201KLPL
Chef / Cheffe de service socioéducatif

Sous la responsabilité du directeur de plateforme et de ses directeurs adjoints, vous assurez le bon fonctionnement dans son ensemble, dans une cohérence d'action avec les autres chefs de service de la plateforme. Le chef de service devra pouvoir mettre en œuvre les orientations nouvelles inscrites dans le CPOM à venir, dont le courant domiciliaire et conduire les rapprochements nécessaires à cette approche. Prise de poste le 15/02/2026.


Gestion du service

* Mettre en œuvre les projets personnalisés dans une logique de parcours
* Garantir le respect des droits et obligations des personnes accompagnées
* Promouvoir la démarche qualité
* Coordonner les projets individuels et collectifs


Animation des domaines attendus en termes d'accompagnement

* RBPP
* Animer le projet de service de son élaboration (ou actualisation) à la mise en œuvre du plan d’amélioration
* Démarche évaluative et de traçabilité


Organisation de l'établissement et du service

* Management d'équipe : animation de réunions, démarche d'information et d'accès à la formation
* Gestion des annualisations et des plannings
* Transmission et contrôle
* Garantie et développement des partenariats


Savoir-faire

* Connaissance des règles communes de droit du travail
* Facilité de rédaction, esprit de synthèse
* Connaissance des partenaires locaux
* Actualisation de ses connaissances en politique publique et sur les recommandations de bonnes pratiques
* Aptitudes à l'utilisation des outils informatiques et numériques


Profil

* Expérience souhaitée
* Connaissance du secteur
* Diplôme CAFERUIS ou équivalent
* Date limite dépôt candidature le 19/12/25 – CV + lettre de motivation


Type de contrat

CDI. Contrat de travail. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.


Salaire

Annualisation du temps de travail – forfait jour, Convention collective du 15.03.66, selon ancienneté attestée et diplôme.


Profil souhaité


Expérience

* 6 mois – Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents – Direction établissement médico-social – Cette formation est indispensable


Compétences

* Animer, coordonner une équipe
* B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées


Employeur

3 à 5 salariés

Description de l'établissement : Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) pour des adultes en situation de handicap sur le territoire de Vichy et Chantelle possède un agrément pour accompagner 73 personnes sur un bassin géographique très large, avec une équipe pluridisciplinaire (ES, AS, CESF, BTS ESF, ME, psychologue).

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