Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable Développement Commercial sur un poste de commercial/e sédentaire dans le secteur de l'agroalimentaire en alternance.
Missions :
Mise en place et application d'un plan de démarchage commercial, suivi commercial et administratif des commandes, préparation et participations aux salons commerciaux, suivi de projets auprès des clients/prospects, contribuer activement aux projets stratégiques et de développement de l'entreprise
Profil :
Vous êtes sérieux(se), investi/e, dynamique et ouvert/e d'esprit, Vous êtes autonome et curieux/se,
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser, Postulez maintenant.
Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance
Salaire : 477.75 - 1766.92€ par mois
Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Validé)
P
Permis B obligatoire pour vous déplacer dans le cadre des missions du poste
Inscription et scolarité gratuite
Conditions d'admission : Titulaire d'un BTS ou Titre de niveau 5 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.
Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les BTS / Bachelor et Mastère.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de vente,Techniques de prospection (phoning, visites),Prospection commerciale,Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Développer et fidéliser la relation client,Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects,Échanger régulièrement avec sa clientèle,Participer aux actions de marketing opérationnel : tenir un stand sur des salons, des foires, des événements sportifs, mener des opérations promotionnelles sur le terrain,Convaincre de la pertinence des produits/des services développés par l’entreprise
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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