Contexte du recrutement et définition de poste :
Le Réseau "Sortir du nucléaire" est une fédération de groupes antinucléaires. Sa charte demandant une décision politique de sortie du nucléaire a été signée par près de 900 organisations et plus de 62 000 personnes. Association libre et indépendante, elle est financée exclusivement grâce aux dons et cotisations de ses membres et a pour but d’obtenir l’abandon du nucléaire en France grâce à une transition énergétique reposant sur la maîtrise de l’énergie, la sobriété énergétique et le développement des énergies renouvelables. Elle compte une équipe salariée de 15 personnes.
En lien direct avec le CA, les salarié·es du « pôle antinucléaire », les groupes locaux et de nombreuses personnes ressources, et sous la responsabilité de la coordinatrice du « pôle antinucléaire », vous assurerez les missions suivantes :
Pilotage et réalisation de la communication média
1. Élaborer une stratégie de relations presse
2. Contribuer à la veille stratégique sur les sujets d'actualité en lien avec le reste de l’équipe
3. Assurer la médiatisation des positions et des actions de l'association
4. Participer à la médiatisation des actions organisées par les groupes membres de la fédération
5. Impulser, rédiger et procéder à l'envoi des communiqués de presse, dossiers de presse, tribunes, réactions média et réactions sur les réseaux sociaux avec le soutien du comité médias
6. Organiser des événements presse, inviter les journalistes à des conférences de presse ou des événements et être capable de prendre la parole au nom du Réseau
7. Gestion des crises médiatiques, être capable de réagir rapidement
8. Assurer l'interface avec les médias ainsi que, par défaut, le porte-parolat pour l'association, tout en veillant à avoir une pluralité des portes-paroles
9. Incrémenter le fichier presse de l'association et assurer la mise à jour de la base de données
10. Suivi des retombées médiatiques : Suivre les parutions, articles, reportages, podcasts, etc., et analyser leur impact.
11. Impulser et organiser des formations aux relations médias à destination des membres du Réseau Sortir du nucléaire
Suivi des dossiers de fond
12. Assurer le suivi de certains dossiers de fond (notamment énergie et climat), rédiger des contenus pour le site internet et la revue de l'association et assurer une relecture de fond de l’ensemble des supports en lien avec la coordinatrice des activités antinucléaires, la chargée de communication, la chargée de campagne et la chargée d’animation de la surveillance citoyenne et veille technique
13. Contribuer à alimenter les débats stratégiques de l'association
14. Veiller à la cohérence du discours de l'association avec les orientations politiques précédemment actées
15. Suivre les activités du front Associatif contre Cigéo en lien avec la juriste
16. Créer du contenu de formation antinucléaire pour intervenir lors d’évènements organisés par le Réseau ou des partenaires
Participation à la vie associative
17. Participer aux réunions avec le conseil d’administration,
18. Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires et mensuelles,
19. Participer aux formations collectives
La priorisation des missions de ce poste peut varier fortement en fonction du contexte mouvant de l'actualité nucléaire. Les événements extérieurs peuvent avoir un impact fort sur ce poste.
Profil recherché :
20. Formation en communication orientée presse ou journalisme ou toute expérience probante dans ce domaine,
21. Une solide expérience sur un poste similaire
22. Une bonne connaissance de la thématique du nucléaire (bases techniques, historique et politique) et des alternatives
23. Aisance avec la prise de parole en public, le porte-parolat et très bonne capacité d'expression orale et écrite.
24. Très bonnes capacités d'analyses et de synthèse
25. Connaissance du monde associatif et capacité à appréhender un univers militant diversifié
26. Connaissance du monde de la presse et des médias, de ses contraintes et temporalités
27. Langues requises : anglais. L'allemand serait un plus.
Savoir être :
28. Diplomatie
29. Réactivité
30. Capacité à argumenter dans un contexte contradictoire
31. Capacité à suivre plusieurs projets en même temps
32. Capacité à travailler dans l’urgence et à gérer plusieurs temporalités
33. Capacité à travailler en équipe
34. Autonomie
35. Rigueur intellectuelle
Seraient également appréciées :
36. Connaissance de l'association et de la lutte antinucléaire,
37. De précédents engagements associatifs ou militants
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