JOB DESCRIPTION
Job Description:
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Localisation : Nice
Segment : Mars Wrigley
Type de contrat : CDI
Vous assurez la mise en place en magasins des plans d’activités négociés sur l’ensemble des catégories, la visibilité des marques pour chaque catégorie en rayon, hors rayon et devant de caisse, et saisissez les éventuelles opportunités commerciales.
Que recherchons nous?
Formation et qualifications professionnelles
1. Niveau BAC/BAC avec expérience confirmée de promoteur ou employé libre service en point de vente ou expérience merchandising
2. Maitrise des outils informatiques (Pack Office, Internet, Messagerie Mail,
Connaissances/Expérience
3. Expérience ou connaissance de l’univers de la grande distribution fortement souhaitée
4. Capacité à travailler en équipe,
5. Capacité d'organisation et rigueur
6. Capacité à travailler selon des horaires contraints
7. Aptitude à la manutention
Quelles seront vos principales responsabilités ?
8. · Contribue à développer le CA de ses magasins et la PDM de ses marques sur 35 magasins en moyenne.
9. Assure la visibilité de nos marques en point de vente à travers l'ensemble des leviers et moyens à sa disposition.
10. Garant du réassort compte tenu des objectifs alignés, et assure le remplissage et le positionnement des mobiliers d'impulsion
11. Gère les implantations et le suivi des campagnes sur les catégories prioritaires.
12. Co-pilote avec son chef de secteur les moyens (outils) sur le dépôt du secteur et en clientèle.
13. S’assure du bon reporting interne sur ses résultats et informations clients.
Que pouvez vous attendre de Mars?
14. Chez Mars, nous croyons en une relation de confiance mutuelle, de dignité et de respect entre l’entreprise et nos Associés qui a pour nous plus de sens qu’une relation employé/employeurstandard.
15. En tant qu’Associés, nous savons que nous serons respectés, soutenus et estimés en tant qu’individus, que nous serons traités de façon juste et équitable.
16. Travailler dans un environnement agréable, bienveillant et collaboratif.
17. L’opportunité d’apprendre, de se développer et de faire avancer votre carrière chez Mars.
18. En tant qu’Associé Mars, vous verrez que l’apprentissage et le développement n’ont pas de limite !
19. Nous mettons à disposition des programmes de santé et de bien-être pour aider nos Associés à trouver leur équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
20. Vous pouvez participer à des actions de volontariat et mettre en action nos 5 Principes pour le bien-être des communautés.
21. Un environnement où vous avez l’opportunité d’être proactif, de prendre des initiatives pour faire la différence et d’être récompensés pour votre performance.
22. Chez Mars, nous avons à cœur de bâtir un monde durable et sûr pour l'ensemble des partenaires et des communautés avec lesquelles nous travaillons.
#LI-AC1
Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
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