– Gérer l’approvisionnement des pièces en Kanban en consolidant les besoins et en définissant les paramètres de commande dans l’ERP.
– Mettre à jour et ajuster les paramètres logistiques (quantités, seuils, fréquences) pour garantir l’optimisation des stocks.
– Suivre les commandes en cours : vérifier les délais, les quantités, la qualité, et assurer leur conformité.
– Assurer la relation quotidienne avec les fournisseurs : relances, traitement des litiges, transmission d’informations et respect de la stratégie achat.
– Analyser les références en fin de vie pour anticiper les besoins ou ajuster les commandes afin d’éviter les ruptures ou les surstocks.
– Être l’interface entre les fournisseurs, les équipes logistiques internes et les autres services de l’entreprise pour fluidifier les échanges.
– Contribuer à l’amélioration continue des processus logistiques (réduction des délais, fiabilité des approvisionnements, tenue des objectifs stock).
Votre profil :
– Issu d’une formation technique Bac +2/3 (logistique, gestion de production, supply chain…) avec une bonne compréhension du fonctionnement d’un ERP et l’envie d’en devenir expert.
– À l’aise dans la communication avec les fournisseurs, capable de gérer les échanges courants, relances, litiges ou négociations simples.
– Dispose d’une première expérience professionnelle en environnement industriel, de préférence dans un service logistique, approvisionnement ou production.
– Bonne connaissance des processus logistiques, des méthodes de gestion de production (comme Kanban, Lean) et de la gestion des stocks.
– Qualités personnelles attendues : autonomie, réactivité, bon relationnel, et surtout un fort sens de l’analyse pour anticiper et résoudre les problématiques.
– Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), notamment Excel pour le suivi et l’analyse des données.
– La maîtrise de l’allemand et/ou de l’anglais est un atout apprécié pour communiquer avec les fournisseurs internationaux.
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