Responsable productions terrain

CULTIVER CE QUI COMPTE COMMENCE AVEC VOUS. Corteva Agriscience™ a pour vocation d'enrichir la vie de ceux qui produisent et de ceux qui consomment, en assurant le progrès pour les générations à venir. Nos employés remplissent cet objectif tous les jours en développant une culture inclusive où nous nous encourageons mutuellement à rester curieux, à penser différemment, à agir avec audace et à faire ce qui est bon pour nos clients, nos collègues, nos partenaires et notre planète. Avec plus de 20 000 employés dans 130 pays, qui innovent dans 140 installations de R&D de classe mondiale, nous disposons des ressources, de l'héritage de leadership et de l'écosystème de partenaires nécessaires pour avoir un impact significatif aujourd'hui et à l'avenir. GrowWhatMatters Objectifs du poste : - Superviser les équipes techniques de production sur le terrain afin de garantir la mise en œuvre, le maintien et l’amélioration des procédés et technologies nécessaires aux opérations agricoles. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les responsables métiers pour définir les objectifs en matière de sécurité, de productivité des ressources et de qualité. - Diriger les ressources techniques pour atteindre ces objectifs. Responsable du développement des compétences techniques et du renforcement des capacités nécessaires pour assurer une exploitation sûre et efficace des opérations agricoles. - Coordonner l’utilisation optimale des ressources technologiques de production pour maximiser leur efficacité. - Gérer les processus de production sur le terrain pour les cultures commerciales et parentales (maïs, tournesol, colza, soja, etc.), en interne et via des sous-traitants. Planifier les ressources et les surfaces nécessaires pour produire des semences de haute qualité dans les délais impartis. - Gérer les relations internes et externes, représenter l’entreprise auprès des organismes officiels, négocier les contrats de culture, suivre les plans de production, analyser les résultats et les coûts. Compétences et savoir-faire · Maîtrise des techniques de production de semences et connaissance des produits · Excellentes compétences relationnelles avec les agriculteurs et sous-traitants · Capacité à gérer les exigences physiques et techniques du terrain · Esprit d’analyse et de résolution de problèmes en conditions urgentes · Connaissance des contrats agricoles et des plans qualité · Aptitude à former, encadrer et motiver les équipes terrain · Bonne maîtrise du français et de l’anglais, ainsi que des outils informatiques (MS Office) · Autonomie, disponibilité, gestion sereine des équipes et des activités Compétences comportementales · Gestion des priorités : capacité à s’adapter rapidement aux changements · Éthique et intégrité : respect des valeurs fondamentales et des engagements · Orientation changement : à l’aise avec l’ambiguïté et moteur du changement · Communication : claire, constructive, collaborative · Systèmes de travail : amélioration continue, réduction des variances · Travail en équipe : coopération, responsabilisation, valorisation des talents · Orientation résultats : persévérance, efficacité, valeur ajoutée · Développement des talents : coaching, délégation, développement des compétences · Gestion des processus : simplification, organisation, mesure des résultats · Orientation client : relations durables, service de qualité Qualifications requises · Formation : Diplôme d’ingénieur ou Master en agronomie, agroalimentaire ou domaine connexe · Expérience : 5 à 7 ans dans un poste similaire · Permis : Permis de conduire valide · Conditions de travail : o Principalement en environnement agricole o Forte charge de travail en période de pointe o Déplacements fréquents dans les zones de culture, parfois avec nuitées To know more about Corteva please watch this video: https://www.youtube.com/watch?v=Bs3CpU29-1M