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Gestionnaire de copropriétés (h/f)

Saint-Quay-Portrieux
CDI
Guy Hoquet
Gestionnaire de copropriété
De 1 800 € à 2 200 € par an
Publiée le 14 octobre
Description de l'offre

Rejoignez une agence familiale alliant proximité et puissance réseau !


À propos de nous :Membre du réseau Guy Hoquet, où l’expertise locale et la force d’un leader national se combinent pour offrir un service syndic humain et performant. Notre équipe stable et notre service syndic en plein essor vous attendent.

Vos missions principales :

Gestion courante d’un portefeuille de copropriétés :

* Suivi administratif (contrats, assurances, sinistre).
* Relation avec les copropriétaires, prestataires et conseils syndicaux.
* Application des décisions des Assemblées Générales.

Préparation et tenue des Assemblées Générales :

* Rédaction des convocations, ordres du jour et procès-verbaux.
* Organisation logistique (envoi des documents, gestion des votes).

Contrôle des finances :

* Vérification et enregistrement des factures.
* Maîtrise des charges de copropriétés : contrôle des dépenses, présentation des clôtures comptables.
* Développer le portefeuille

Profil recherché :

Expérience : Idéalement 1 ans en gestion de copropriété (débutants motivés étudiés).

Compétences :

* Rigueur administrative et aisance avec les outils (logiciels CRM syndic ou immobilier, Excel).
* Sens du relationnel.
* Atouts : Autonomie, organisation, résistance au stress (pics d’activité avant les AG).

Nos avantages :

Salaire : 1 800 € à 2 200 € net/mois + 13 ème mois + prime de 150 € par nouvelle copropriété intégrée.

Cadre :Agence familialeet stable, avec le soutien d’un réseau national (Guy Hoquet).

Avantages : Environnement de travail convivial, télétravail possible.

Modalités :

Type de contrat : CDI, temps plein.

Lieu : 78 boulevard du maréchal foch 22410 Saint-Quay-Portrieux – Déplacements occasionnels sur le secteur.

Prise de poste : Dès que possible.

Candidature :Envoyez CV + lettre de motivation à saintquay@guyhoquet.com ou via les plateformes indeed et digitalrecruiters. Processus : Entretien + Rencontre de l'équipe.

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