Chez Younited, nous pensons que l’argent est un moyen de réaliser ses rêves à travers des projets et des achats. Mais les produits bancaires actuellement proposés sont trop souvent opaques et compliqués. Notre constante innovation et nos technologies de pointe nous permettent de redéfinir les pratiques de crédit et de paiement, afin d’offrir une expérience exceptionnelle pour plus de transparence et d’inclusion. Nous voulons aider nos clients à atteindre la sérénité financière.Pour cela, notre mission est de devenir le partenaire financier de confiance des Européens. Nous sommes certifiés B Corp, notre impact social et environnemental étant au coeur de nos préoccupations stratégiques.Nous fournissons à la fois des solutions de crédit et de paiement directement aux (Younited Credit / Younited Pay) et via des partenaires (banques, fintech & assureurs qui souhaitent développer des activités de prêt à la consommation et détaillants, telcos, e-commerçants qui souhaitent offrir à leurs la méthode la plus simple pour payer en plusieurs fois). Nous proposons également des solutions d'optimisation budgétaire via " Younited Coach " à tous les dé de recevoir des recommandations personnalisées.Quelques chiffres clés sur le groupe Younited :· 1 million de dans 4 pays européens (50% de son activité hors de France). · Plus de 500 Younies employé dans nos bureaux à Paris, Rome, Barcelone et Lisbonne. De nombreux partenariats avec des acteurs prestigieux tels que Iliad, Bouygues Telecom, Microsoft, Bpifrance, Apple, N26, Fortuneo et Smeg, Thermomix, etc.Nos 5 valeurs d’entreprise qui nous guident au quotidien :· Make it Simple : A tous les niveaux de l’expérience client ou de l’organisation : Sois · Act as an entrepreneur : Travailler en équipe. Oser, essayer, accepter d’échouer.· Innovate or die : Remettre en question le statu quo même si cela parait impossible.· Faster is better : Valoriser la vitesse plutôt que la perfection. S’aligner sur les priorités.· No limit : Être, rester humble.Nous donnons les moyens à des personnes passionnées de collaborer, d'innover et de donner le meilleur d'elles-mêmes. Nous constituons des équipes diversifiées et inclusives dans le monde entier, car c'est ainsi que nous créons des expériences encore meilleures pour nos clients et nos partenaires. Pour cela, nous avons besoin de votre aide. Alors, rejoins-nous pour construire demain, dès aujourd'hui.Si tu souhaites en savoir plus, tu peux te rendre sur notre page carrière juste ici:
Contexte 📄
En tant que Responsable contrôle financier, tu es rattaché.e à la Responsable Contrôle Interne et Conformité Groupe et tu pilotes le dispositif de contrôle financier sur les périmètres Finance, avec une forte dominante IFRS 9.
Tu encadres un contrôleur financier et travailles en interaction étroite avec les équipes Finance, l’audit interne, les commissaires aux comptes et les régulateurs.
Il s’agit d’un CDD de 6 mois, à pourvoir du 20 juillet au 31 décembre 2026, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.
Missions 🚀
1) Pilotage du dispositif de contrôle financier :
1. Définir et mettre en œuvre le plan annuel de contrôles financiers, couvrant notamment IFRS, trésorerie, capital markets, fiscalité et reporting réglementaire
2. Identifier les anomalies et assurer le suivi des incidents et des plans d’actions
3. Émettre et suivre les recommandations issues des contrôles réalisés
2) Gouvernance financière et interactions externes :
4. Interagir avec l’audit interne notamment sur les sujets liés aux normes comptables et au risque de crédit
5. Préparer et animer le comité mensuel Finance et contribuer aux autres instances de gouvernance (audit, risques)
6. Encadrer et accompagner un contrôleur financier dans l’exécution des contrôles et la montée en compétence sur les sujets IFRS
À propos de toi 👇
7. Tu disposes de minimum 8 ans d’expérience en contrôle financier, avec une maîtrise solide des normes IFRS 9 en environnement bancaire ou financier (interne ou audit)
8. Tu as déjà piloté des dispositifs de contrôle couvrant les normes IFRS, le risque financier et le reporting réglementaire
9. Tu es à l’aise dans les interactions avec l’audit et les équipes risques
Processus de recrutement 📅
10. Un premier échange en visio avec Arthur, Lead Talent Acquisition Manager, pour apprendre à se connaître et t’en dire plus sur Younited (30 min)
11. Un entretien en physique avec Anna, Responsable contrôle financier, et Véronique, ta future N+1, Responsable contrôle interne et conformité Groupe, pour échanger sur tes expériences et travailler autour d’un cas pratique (60 min)
12. Un dernier échange en visio avec Adrien, Head of Accounting, avec qui tu seras amené.e à collaborer sur différents sujets (30 min)
🎁 Les avantages à rejoindre Younited ?- Des bureaux situés au cœur de Paris (9ème arrondissement)- Un environnement de travail international et l’opportunité de partir en mission dans nos bureaux à l’étranger (Barcelone, Lisbonne, Rome)- Un état d’esprit entrepreneurial et un fort esprit d’équipe- Un accompagnement managérial et RH individualisé pendant l’onboarding et tout au long de l’aventure Younited- Un environnement d’apprentissage continu avec la possibilité de bénéficier de formations externes et internes, plateforme de e-learning et des « Friday workshops » au sein de l'équipe Tech, pour accompagner le développement de chacun- Une attention particulière à l’équilibre vie pro / vie perso- Une charte de la parentalité pour soutenir tous les projets de famille à travers des mesures clés- Pour t’accompagner dans les moments clés de ta vie personnelle, des congés exceptionnels souvent bien plus favorables que les dispositions légales- Une politique de télétravail hybride 2 à 3 jours de télétravail par semaine selon les équipes et la possibilité d’une semaine de full remote deux fois par an- 33 jours de congés payés soit 8 de plus que les 25 jours légaux (à la place des traditionnelles RTT)- Un abonnement à la plateforme Wellpass, ex Gymlib (+4000 activités sport et bien-être partout en France) à un tarif préférentiel - Carte tickets restaurant à hauteur de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur- Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), à l’international et en équipeYounited is an Equal Opportunity Employer for any minority, disability, gender identity or sexual orientation.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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