Responsable ressources humaines h/f

Description du poste


Métier

RH - Responsabilité Générales RH


Intitulé du poste

Responsable Ressources Humaines H/F


Contrat

CDD


Durée du contrat (sous le format : "X mois")

11


Rythme de travail

Journée


Statut

Ingénieur/Cadre


Fourchette de salaire

selon profil


Description de poste

Dans le cadre dun remplacement congé maternité (CDD du 01/01/26 au 01/11/26), nous recherchons un(e) HRBP F/H capable daccompagner notre siège social (environ 150 salariés) dans un environnement dynamique, international et en transformation.


Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et de la Communication, vous jouez un rôle clé dans la déclinaison de la stratégie RH au plus près des réalités terrain.


Véritable partenaire stratégique des équipes dirigeantes, vous accompagnez les managers dans leurs enjeux quotidiens, contribuez à la performance globale et garantissez lapplication cohérente des politiques RH du Groupe.


Ce que nous vous proposons : un rôle RH complet, stratégique et opérationnel



Partenaire stratégique du management


Être le/la référent(e) RH des équipes dirigeants du siège


Accompagner les réflexions sur les transformations, réorganisations et évolutions culturelles. .


Piloter les processus de performance (entretiens annuels, people review, plan de succession).



Développement des compétences & accompagnement managérial


Piloter les parcours professionnels, mobilités et entretiens clés (RH, annuels, périodes dessai).


Garantir le développement des compétences des salariés


Challenger les besoins de montée en compétences en cohérence avec les orientations formation et les budgets.


Accompagner les managers dans leur rôle RH au quotidien.



Dialogue social & cadre juridique


Animer les relations sociales (CSE, négociations locales, échanges IRP).


Gérer les situations individuelles avec discernement et équité.


Garantir le respect du droit social et des accords dentreprise.


Assurer les relations avec les organismes sociaux et lInspection du Travail.