Association ASPEC
L'Association ASPEC (Accueil et Soins aux Personnes Epileptiques et Cérébrolésées), 10 chemin de la Grippe, 61400 Mortagne au Perche, gestionnaire de 5 établissements médico-sociaux sur le même site à Mortagne.
Au Perche, recherche pour son IME : 1 Directeur IME / Fonction Ressource / Référent C360 - H/F
Poste :
Responsable des activités et du fonctionnement de l'établissement, le directeur d'un IME a pour missions :
- prononcer l'admission et la sortie des enfants et adolescents ;
- organiser leur prise en charge au titre de leur projet d'accompagnement personnalisé;
- organiser les relations avec les familles ;
- définir et mettre en œuvre le projet d'établissement,
- suivre les objectifs de l'IME, notamment en matière d'évaluation des activités et de la qualité des prestations;
- manager le personnel et notamment l'équipe pluridisciplinaire qui prend en charge les enfants et adolescents ;
- assurer la gestion économique, financière et logistique ;
- nouer des partenariats;
- représenter l'IME auprès des partenaires et des financeurs ;
- Responsable du déploiement de la fonction ressource sur le territoire normand. La fonction ressource vise à partager l'expertise disponible sur un territoire pour limiter les ruptures et réponses inadéquates dans les parcours des personnes en situation de handicap. Elle permet ainsi la montée en compétence de services généralistes et préserve les capacités d'accueil des services spécialisés.
- Référent de la Communauté 360
Profil
- Diplôme de niveau 1 exigé
- Aptitudes au travail en équipe
- Qualité de pédagogue, d'écoute et d'animateur
- Rigueur, organisation, conduite de projets
- Maîtrise de l'informatique (Word, Excel), aisance rédactionnelle
- Connaissance du handicap mental, Capacité à gérer des troubles du comportement
- Des déplacements sont à prévoir (9 places)
Merci d'adresser votre candidature à Mme MARECHAL Anne-Sophie, Directrice Générale.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Élaborer, suivre et piloter un budget,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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