JOB DESCRIPTION
Ecolab est le leader mondial dans les technologies et les services liés à l’eau, l’hygiène et l’énergie. Chaque jour, nous rendons le monde plus propre, plus sûr et plus sain, en protégeant les personnes et les ressources vitales. Partout dans le monde, nos clients des secteurs de la restauration, de l’agroalimentaire, de la santé, de l’industrie, de la raffinerie et pétrochimie choisissent les produits ECOLAB pour maintenir leur environnement propre et sûr, tout en restant performants et respectueux de l’environnement. Nos 49000 collaborateurs fournissent tous les jours des solutions adaptées à leurs besoins.
Ce poste est un CDD à pourvoir de Juillet 2026 à Janvier 2027.
Commentvouscontribuerez:
Le/La Marketing Associate est en charge de la gestion et du développement du portefeuille France (gammes commercialisées en France) dans un environnement pharmaceutique / fortement régulé. Il/Elle contribue à la performance du portefeuille en construisant et en exécutant le plan marketing, en soutenant les équipes commerciales et en pilotant des projets transverses.
À ce titre, ses principales responsabilités sont :
1. Gérer et animer le portefeuille France : priorisation des gammes, suivi des performances, recommandations business.
2. Définir et mettre en œuvre le plan marketing du portefeuille (positionnement, messages, plan d’actions).
3. Travailler en proximité avec les équipes Sales (Corporate/Field) : recueil des besoins, échanges réguliers, formation produits et accompagnement.
4. Piloter des projets stratégiques marketing en mode transverse, en assurant la coordination, le planning, le suivi des actions et la communication interne.
5. Porter, côté marketing, le projet lié à la réglementation sur la recyclabilité.
6. Collaborer au quotidien avec les équipes internes : R&D, Réglementaire, Qualité, Supply Chain/Planning, Marcom, Finance
7. Structurer une veille concurrentielle à jour et produire un reporting régulier
Profilrecherché:
8. Première expérience idéalement en marketing produit / gestion de portefeuille / marketing opérationnel ; une expérience en environnement pharma ou industrie régulée serait appréciée.
9. Solides compétences en gestion de projet : organisation, priorisation, rigueur, suivi d’actions, capacité à “faire avancer” en transverse.
10. Excellentes capacités de communication (écrit/oral) et capacité à produire des supports clairs et impactants pour les équipes commerciales.
11. Qualités personnelles : autonomie, curiosité, sens du détail, esprit de synthèse.
12. Langues : Français courant et Anglais professionnel.
Chez Ecolab:
Nous plaçons les talents au cœur de notre stratégie en constituant une équipe compétente et diversifiée, capable d’exceller sur près de trois millions de sites clients. Forts d’un siècle d’innovation, nos 48 000 collaborateurs fournissent des solutions scientifiques complètes, des analyses basées sur les données et un service de classe mondiale pour améliorer la sécurité alimentaire, maintenir des environnements propres et sûrs, optimiser l’utilisation de l’eau et de l’énergie, et accroître l’efficacité opérationnelle et la durabilité dans les secteurs de l’alimentation, de la santé, des sciences de la vie, de l’hôtellerie et de l’industrie, dans plus de 170 pays.
Nos solutions contribuent non seulement à améliorer l’efficacité opérationnelle, mais aussi à promouvoir la durabilité et la santé publique, générant ainsi un impact positif à l’échelle mondiale.
Nous nous engageons à éliminer les complexités inutiles et à adopter une approche curieuse et ouverte, en recherchant constamment de nouvelles perspectives et des solutions innovantes pour rester à la pointe dans un monde en constante évolution.
L’engagement d’Ecolab en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DE&I) reflète notre valeur fondamentale de collaboration, en intégrant des points de vue variés pour nous remettre en question, atteindre nos objectifs et agir avec intégrité.
Postulez dès aujourd’hui et rejoignez l’une des entreprises les plus éthiques, forte de plus de cent ans d’histoire.
Rejoignez Ecolab et contribuez à protéger ce qui est essentiel.
#li-eu
Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.
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