Directeur des finances h/f

Dans un contexte d’évolution de son organisation financière, la Ville de Colmar et Colmar Agglomération recrutent leur directeur/directrice des finances, acteur clé de la décision publique et du pilotage stratégique des ressources. Au sein du Pôle Ressources et Culture, sous l’autorité du Directeur Général Adjoint Ressources et Culture, vous êtes en charge de définir et de mettre en œuvre la stratégie financière de la Ville de Colmar et de Colmar Agglomération. A ce titre, vous garantissez la soutenabilité financière des politiques publiques, pilotez l’ingénierie financière et assurez le management de la Direction des Finances, incluant la responsabilité directe du service « Fiscalité, emprunts et recettes ». Par votre expertise en finances locales, vous accompagnez la Direction Générale et les élus dans leurs prises de décision stratégiques. Vous encadrez une direction d’environ 13,5 ETP (une cheffe de service, une chargée de missions, des gestionnaires comptables et des assistants de gestion financière), organisée autour de deux services communs “Budget et dépenses” et “Fiscalité, emprunts et recettes”. Vos missions principales : Pilotage stratégique et ingénierie financière : Définir et déployer la stratégie financière pluriannuelle Ville / Agglomération Elaborer les orientations budgétaires et les analyses prospectives financières Piloter les plans pluriannuels de fonctionnement et d’investissement Concevoir et sécuriser des montages financiers complexes et optimisés Pilotage des ressources et expertise financière : Superviser la stratégie fiscale et le pilotage des ressources Définir et piloter la politique d’endettement et de trésorerie Encadrer les activités liées aux emprunts, à la fiscalité et aux recettes Veiller à la sécurisation des équilibres financiers Appui stratégique à la décision : Produire des analyses financières stratégiques et prospectives Conseiller les élus et la Direction Générale Garantir la qualité et la fiabilité des documents budgétaires Management et structuration de la direction : Encadrer et accompagner les équipes dans une logique de développement des compétences Piloter l’organisation et les évolutions de la direction Inscrire l’action du service dans une logique de modernisation et d’optimisation