Chargé de contrat – Gestion des déchets conventionnels H/F, Fontenay-aux-Roses
Vallée Sud Grand Paris
Fontenay-aux-Roses, France
Le Service Logistique Exploitation Maintenance (SLEM), et plus particulièrement du Groupe Services Généraux (GSG), recherche un collaborateur en CDI à temps plein pour le poste de Chargé de contrat gestion des déchets conventionnels.
Les missions confiées au chargé de contrat pour la gestion des déchets conventionnels des sites de Fontenay-aux-Roses et d'Évry sont :
1. Pilotage du contrat pluriannuel pour la gestion des déchets conventionnels (0.8M / an)
2. Suivi des mouvements des différents déchets et établissement d'un bilan annuel pour le Centre
3. Assistance aux installations (unités clientes) au quotidien
4. Gestion des déchets TFA et de la Station d'Assainissement des Boues Issues du Nettoyage des Égouts (SABINE)
5. Suppléance du correspondant environnement du DSST de FAR
Votre profil : De formation BAC + 5 type École d'ingénieur ou d'un master 2 environnement, avec une spécialisation en Traitement/Valorisation/Gestion des déchets. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans ce domaine.
Votre capacité relationnelle, votre adaptabilité, votre réactivité et votre sens de l'écoute seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
Conformément aux engagements du CEA en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et des possibilités d'organisation pour favoriser l'inclusion des travailleurs handicapés.
Ce que le CEA offre :
* Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation, avec une culture, un patrimoine et des installations uniques, dans un esprit de responsabilité et de durabilité.
* Une politique RH valorisant la diversité et l'inclusion.
* Des perspectives de carrière avec plus de 60 familles de métiers et une présence nationale sur 9 sites en France.
* Un accès à un large éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.
* Un équilibre vie privée-vie professionnelle, notamment grâce à 52 jours de congés / RTT, le télétravail possible, et la prise en charge de 75% des frais de transport.
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Publiée le 19/04/2024
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