Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi dans l’univers passionnant du Food ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, audacieuse et développer le chiffre d’affaires ainsi que les parts de marché de nos marques ?
Nous recherchons aujourd’hui un(e) Chef de Secteur GMS H/F en CDI dès que possible, pour rejoindre l’équipe commerciale EST et plus particulièrement le secteur de Lyon Ouest.
Votre formation et votre sensibilité commerciale vous permettent d’évoluer dans l’univers de la grande distribution. En tant que responsable de votre secteur, constitué de 84 magasins (Hyper, Super), en toute autonomie et managé(e) par un Responsable Régional GMS, vous mettez en œuvre la politique commerciale sur votre secteur et notamment :
* Négocier la présence et optimiser les implantations de nos produits/références dans les linéaires.
* Évaluer et analyser les ventes pour conseiller vos clients sur l'assortiment optimal.
* Vendre et mettre en place des activations promotionnelles pour dynamiser votre secteur, y compris la mise en avant des prospectus nationaux.
* Utiliser l’ensemble des moyens à disposition pour faire émerger nos gammes.
* Animez votre secteur par une présence proactive auprès des différentes enseignes, notamment par des visites avant ouverture.
* Participer activement à la vie de votre région par des remontées terrain et la contribution aux projets régionaux.
Le secteur couvre les départements du 69.
* Formation commerciale de Bac + 2 à Bac + 5 (type École de Commerce, Universitaire).
* Première expérience en GMS, côté distributeur ou fournisseur (stages, alternance), avec une forte appétence pour les expériences terrain.
Entreprise française, familiale et indépendante, leader sur nos 4 marchés, nous partageons depuis 50 ans l’ambition de créer et d’offrir un large choix de produits bons, frais, accessibles, généreux et qui facilitent la vie !
Rejoindre Sodebo, c’est travailler au sein d’une entreprise experte, apprenante, conviviale, avec une forte identité dans un projet collectif !
Ouverts aux talents multiples et aux parcours variés, chacun peut trouver chez nous une place à la hauteur de ses aspirations, car une chose est sûre : il y a un truc dans cette boîte !
Intégrer SODEBO, c’est aussi :
* Une rémunération évolutive selon votre profil, versée sur 12 mois, accompagnée d’une prime de fin d’année équivalente à un mois de salaire.
* Une rémunération variable liée à l’atteinte des objectifs.
* Un accord d’intéressement et de participation.
* Une mutuelle attractive pour vous et votre famille.
* PC, téléphone, véhicule de fonction récent avec carte carburant et carte de lavage.
* Un parcours de formation sur nos produits et nos techniques de vente.
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