Pourquoi rejoindre l'aventure Swile ?
Depuis son lancement en 2018, Swile a révolutionné le marché des avantages salariés.
En digitalisant la gestion et l’utilisation des avantages, grâce à notre super app, nous avons amélioré l’expérience, afin de la rendre plus simple, plus moderne et plus intuitive.
Swile, c’est aussi une ambition forte : devenir le leader de la worktech, en cherchant à adresser, à termes, via nos produits, toute la sphère de la gestion de la vie au travail.
Nous misons sur l’innovation technologique, un design soigné et une approche RSE rigoureuse, pour contribuer à améliorer le quotidien des travailleurs et des décideurs, tout en dynamisant l'engagement.
Avec plus de 1000 collaborateurs et une présence internationale, notamment au Brésil, Swile a déjà convaincu des millions d’utilisateurs et des milliers d’entreprises.
Rejoignez-nous pour bâtir ensemble un monde du travail plus épanouissant.
😎 Tes futures missions :
o En tant que membre de l’équipe Business Performance, rattaché.e au pôle Business France, tu seras directement impliqué.e dans :
Le processus et la stratégie de rémunération variable des équipes commerciales
o Administration des plans de rémunération variables dans notre outil dédié (Amalia)
o Réponse aux demandes des responsables commerciaux et contributeurs individuels
o Recueil de feedback des équipes commerciales
o Recommandations d’amélioration des plans de rémunération variable
L’analyse de la performance commerciale
o Recueil des données nécessaires à l'analyse de la performance commerciale sur tous nos produits
o Réalisation d'analyses de performance (productivité, rentabilité, atteinte des objectifs..)
o Communication et explication de la méthodologie et des résultats d'analyse
Le processus de planification semestriel
o Participation au processus de définition des objectifs individuels
o Collecte des données d'objectifs et identification des incohérences entre équipes
L’amélioration continue des processus commerciaux à travers nos CRM Salesforce
🍎 A quoi t’attendre sur la première année de ton ramp up :
o 📆Attentes (3 mois)
o Tu comprends les produits vendus par Swile et leur Business model
o Tu sais naviguer dans notre CRM Salesforce pour chercher les bonnes informations / les bons KPIs
o Tu assistes l’équipe dans le process de rémunération variable mensuel
o 📆Attentes (1 an)
o Tu es autonome dans la coordination du process de rémunération variable et maîtrises notre outil de paramétrage des plans de rémunération
o Tu réalises de premières analyses pertinentes pour co-construire la stratégie commerciale de Swile
✨Ca sera un match parfait si… :
o Les responsabilités de l’équipe, au coeur de la stratégie commerciale de Swile, nécessitent un profil :
o Rigoureux et organisé (manipulation de larges bases de données, et de données sensibles sur la performance commerciale, qui peuvent avoir un impact sur les décisions stratégiques prises par la Direction)
o Analytique (idéalement avec une première expérience réussie sur tableurs (Excel / Gsheet) voire sur des outils de Data Visualisation (Tableau, PowerBI, Looker..)
o Team player : tu adores travailler en équipe, échanger et brainstormer !
o Qui saura s’adapter et s’épanouir dans un environnement mouvant et challengeant
o En fin de cycle d'étude (a minima Master 1) avec un rythme d'alternance de préférence 2 semaines école / 2 semaines entreprises ou 3 semaines entreprise / 1 semaine école
o Tu es un.e futur swiler responsable : tu partagesnos engagements en faveur de l’environnement, de la diversité, de l’équité et l’inclusion et tu es prêt.e à oeuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective
🔥 Notre process :
o Notre processus de recrutement comporte 3 étapes : 3 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière.
o Au cours de ces étapes, tu rencontreras :
o Priscilla, Recruteuse (20 min)
o Matthieu et Boubacar (Senior Business Performance Specialists) qui évalueront tes compétences à travers un business case (1 h)
o Julie (Business Performance Manager) qui validera ton profil lors d’un final round (30 min)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.