Description du poste
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique d'un manager de proximité de la PFS, le référent technique :
- Prend en charge des dossiers complexes, relevant d'une expertise particulière
- Contribue à l'accroissement des compétences des conseillers service à l'usager ;
- Conseille et apporte un appui technique à l'unité de travail : dans l'activité quotidienne de la PFS dans l'utilisation des applicatifs de gestion, par des études ;
- Assure une veille réglementaire et technique ;
- Rédige et commente des consignes de types MOP ;
- Supervise la qualité du traitement des dossiers, analyse les dysfonctionnements, propose à l'encadrement des ases d'amélioration ;
- Elabore des outils opérationnels pour diffuser et harmoniser les pratiques professionnelles (modes opératoires, guide de procédure…) ;
- Repère les besoins d'accompagnement technique au sein de l'équipe, concevoir et/ou anime des sessions de formation et/ou d'information.
Profil recherché
Vos compétences
1. Maitriser la législation relative à l'activité et l'outil Nims et autres applicatifs associés ;
2. Savoir travailler en équipe et développer des qualités relationnelles et rédactionnelles ;
3. Savoir réaliser un diagnostic approfondi et proposer des solutions adaptées ;
4. Savoir faire preuve de pédagogie et d'autonomie ;
5. Savoir prioriser ses activités
Votre formation
Être titulaire du CQP GCA / CSU ou expérience équivalente
Informations complémentaires
La prise de poste est envisagée pour le mois de juin.
Le poste est ouvert à la mutation.
Si vous n'avez pas été contacté, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Dans le cadre de la politique handicap, le poste est ouvert si vous êtes en situation de handicap.
Avantages :
- Durée hebdomadaire de travail au choix : 36h avec 3 jours de RTT ou 38h avec 15 jours de RTT par année civile ou 39h avec 20 jours de RTT par année civile.
- Restaurant d'entreprise avec prise en charge partielle du repas par la Caf
- Parking du personnel gratuit
- Mutuelle d'entreprise
- Remboursement frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Accès aux œuvres sociales du Comité social et économique : billetterie, sorties, chèques vacances etc…
- Prime d'intéressement versée en mai de chaque année.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
6. Type de contrat
7. Localisation
8. Rémunération
9. Niveau
10. Publié depuis
11. Limite de candidature
12. Référence
13. Type de contrat CDI
14. Localisation Mâcon
15. Rémunération 44 € par an
16. Niveau NIVEAU 8
17. Publié aujourd'hui
18. Limite de candidature le 29/05/
19. Référence NVHADD
20. Type de contrat CDD
21. Localisation DIJON
22. Rémunération 1 € par mois
23. Niveau NIVEAU 3
24. Publié aujourd'hui
25. Limite de candidature le 03/06/
26. Référence NVHADD
27. Type de contrat CDD
28. Localisation Belfort
29. Rémunération 1 € par mois
30. Niveau NIVEAU 3
31. Publié aujourd'hui
32. Limite de candidature le 24/05/
33. Référence NVHADD
34. Type de contrat CDI
35. Localisation NEVERS
36. Rémunération 1 € par mois
37. Niveau NIVEAU 3
38. Publié depuis 2 jours
39. Limite de candidature le 28/05/
40. Référence NVHADD
41. Type de contrat CDD
42. Localisation DIJON
43. Rémunération 1 € par mois
44. Niveau NIVEAU 3
45. Publié depuis 2 jours
46. Limite de candidature le 18/05/
47. Référence NVHADD
48. Type de contrat CDD
49. Localisation Besançon
50. Niveau NIVEAU 4B
51. Publié depuis 2 jours
52. Limite de candidature le 18/05/
53. Référence NVHADD
54. Type de contrat CDD
55. Localisation SENS
56. Rémunération 1 € par mois
57. Niveau NIVEAU 3
58. Publié depuis 2 jours
59. Limite de candidature le 14/05/
60. Référence NVHADD
61. Type de contrat CDI
62. Localisation Mâcon
63. Rémunération 36 € par an
64. Niveau NIVEAU 6
65. Publié depuis 6 jours
66. Limite de candidature le 24/05/
67. Référence NVHADD
68. Type de contrat CDI
69. Localisation BESANCON
70. Rémunération 1 € par an
71. Niveau NIVEAU 3
72. Publié depuis 6 jours
73. Limite de candidature le 25/05/
74. Référence NVHADD
75. Type de contrat CDD
76. Localisation BESANCON
77. Rémunération 1 € par mois
78. Niveau NIVEAU 3
79. Publié depuis 6 jours
80. Limite de candidature le 25/05/
81. Référence NVHADD
82. Type de contrat CDI
83. Localisation Mâcon
84. Rémunération 26 € par an
85. Niveau NIVEAU 3
86. Publié depuis 7 jours
87. Limite de candidature le 18/05/
88. Référence NVHADD
89. Type de contrat CDI
90. Localisation Vesoul
91. Rémunération 1 € par mois
92. Niveau NIVEAU 3
93. Publié depuis 1 semaine
94. Limite de candidature le 22/05/
95. Référence NVHADD
96. Type de contrat CDI
97. Localisation BELFORT
98. Rémunération 40 € par an
99. Niveau NIVEAU 7
100. Publié depuis 1 semaine
101. Limite de candidature le 26/05/
102. Référence NVHADD
103. Type de contrat CDI
104. Localisation MONTBARD
105. Rémunération de 26 € à 26 € par an
106. Niveau NIVEAU 3
107. Publié depuis 1 semaine
108. Limite de candidature le 19/05/
109. Référence NVHADD
110. Type de contrat CDD
111. Localisation Montbéliard
112. Rémunération 1 € par mois
113. Niveau NIVEAU 3
114. Publié depuis 2 semaines
115. Limite de candidature le 17/05/
116. Référence NVHADD
117. Type de contrat Mission de service civique
118. Localisation Mâcon / Chalon-sur-Saône / Le creusot
119. Rémunération € par mois
120. Publié depuis 3 semaines
121. Limite de candidature le 30/06/
122. Référence NVHADD
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