Jobberry recrute, pour l’un de ses clients spécialisé dans la sécurité aéroportuaire, un Responsable RH Droit Social (H/F).
Vos missions:
Poste opérationnel et stratégique, vous apportez conseil et expertise dans la gestion des relations individuelles du travail et gérez, en autonomie, un périmètre d’environ 500 salariés répartis entre l’Île-de-France et la province (1 à 2 déplacements par mois).
À ce titre, vous serez amené(e) à :
* Conseiller et accompagner les managers opérationnels sur tous les aspects RH et juridiques, dans le respect de la politique RH du groupe,
* Participer à l’animation des relations sociales,
* Gérer les dossiers disciplinaires et assister les directeurs lors des entretiens sensibles,
* Accompagner les assistantes RH dans la gestion du personnel et valider les courriers/procédures,
* Piloter les procédures de licenciement, inaptitudes et ruptures conventionnelles,
* Préparer les dossiers contentieux et représenter l’entreprise devant les BCO,
* Veiller au maintien d’un bon climat social,
* Assurer les échanges avec l’administration,
* Réaliser le reporting RH auprès de la DRH France,
* Accompagner les directeurs dans l’animation des représentants de proximité,
* Participer au CSE national et co-animer certaines négociations collectives.
Le profil recherché:
* Formation supérieure en ressources humaines et/ou droit social,
* Solides connaissances en droit du travail,
* Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement à forte dominante relations sociales,
* Goût pour l’opérationnel,
* Excellentes compétences en communication, négociation et médiation,
* Très bonne aisance rédactionnelle,
* Diplomatie, sens de l’écoute et capacité à gérer les situations conflictuelles,
* Rigueur, organisation et autonomie,
* Sens de la discrétion et de la confidentialité.
Informations complémentaires:
* Localisation : Roissy-en-France
* Rémunération : 50/60 K€ selon profil
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