Vos missions Placé.e sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, et directement sous l&39;autorité du coordonnateur administratif et de la paie, vos missions principales seront les suivantes : Gestion spécialisée de la paie - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l&39;exécution de la paie par notamment la saisie des éléments variables mensuels, en tenant compte d&39;un calendrier prédéfini - Exécuter le traitement de la paie et maîtriser la réalisation complète de la procédure de paie - Calculer et verser les allocations de chômage - Suivre et assurer le reversement des indemnités journalières - Assurer le suivi et la continuité du service de paie Gestion administrative du personnel - Élaborer et gérer les actes relatifs à la gestion administrative du personnel, du recrutement à la cessation de fonctions - Réaliser toutes les opérations administratives en lien avec la paie - Assurer le suivi des carrières et des dossiers individuels des agents D’autres missions relatives à la GPEC seront à prévoir. Conditions de travail - Poste à temps complet - Rémunération : 30K à 35K€ brut annuel, selon profil et expérience - Statut : Fonctionnaire, contractuel.le - Environnement de travail stimulant dans une collectivité territoriale à taille humaine - Poste à pourvoir ASAP Rejoignez une équipe engagée et contribuez au bon fonctionnement d&39;une collectivité territoriale dynamique dans un cadre de vie exceptionnel entre mer et montagne !
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