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Chargé d'affaires h/f

Buchelay
Veolia Eau
Chargé d'affaires
De 42 000 € à 46 000 € par an
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Rattaché au Responsable Développement du Territoire, vous gérerez un portefeuille de clients sur un secteur défini et assurerez la commercialisation des prestations sur ce périmètre. Vos missions principales seront les suivantes : Développement Commercial : - Mettre en oeuvre et contribuer au plan d'actions commercial. - Prospecter et identifier les besoins des clients industriels et des collectivités. - Travailler sur les axes de développement. - Participer à la rédaction et à la négociation de propositions commerciales. - Planifier et suivre les phases des offres commerciales. - Négocier des avenants aux contrats existants avec la direction régionale pour les développer et les optimiser. - Négocier des marchés de travaux. - Produire des offres directes pour l'activité travaux, en lien avec le responsable du développement du Territoire et la Direction du Développement de Région pour les offres importantes. Analyse et Suivi de Marché : - Suivre et analyser les veilles d'appels d'offres. - Analyser les dossiers d'appels d'offres et rédiger des fiches de lecture. - Suivre les marchés dans une approche marketing. - Synthétiser les retours d'expérience pour enrichir l'action commerciale. Gestion Opérationnelle et Technique : - Accompagner le démarrage opérationnel des affaires obtenues (économique et planning). - Contrôler le chiffre d'affaires et la marge des affaires avant reconduction. - Utiliser à bon escient les ressources techniques disponibles sur le territoire pour les affaires existantes ou à venir. - S'informer des nouvelles techniques et de l'évolution de la législation commerciale. Éthique et Conformité : - Appliquer impérativement les règles en matière d'éthique et de conformité En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages tels que : - La rémunération annuelle brute est comprise entre 42 000 et 46 000 € en fonction de votre profil et de vos expériences - Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale - Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés et 5 jours AROTTE - Un véhicule de service - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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